Assunzioni Poste Italiane: per il 2026, l’azienda ha confermato un piano di reclutamento massiccio che prevede l’inserimento di migliaia di nuove risorse tra portalettere, impiegati di sportello e consulenti.
Ecco tutto quello da sapere sulle posizioni aperte, i requisiti e come inviare la candidatura.
Assunzioni Poste Italiane: posizioni aperte e profili ricercati
Il piano di assunzioni Poste Italiane per il 2026 mira a un importante ricambio generazionale. Attualmente, l’azienda sta selezionando diversi profili per coprire le necessità operative in tutta Italia:
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Portalettere (Postini): È la figura più richiesta, con inserimenti previsti in tutte le regioni.
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Consulenti Finanziari: Per la gestione e la vendita di prodotti assicurativi e finanziari.
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Operatori di Sportello: Selezioni attive in particolare per le categorie protette (Art. 1 Legge 68/99).
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Specialisti Tecnici: Ricerca di ingegneri (Project, Construction & Facility) per le sedi di Roma, Milano, Bologna e Mestre.
Assunzioni Poste Italiane per Portalettere: i requisiti
La ricerca di postini è costante e non richiede un concorso pubblico, trattandosi di una selezione di tipo privatistico. Per partecipare alle prossime assunzioni Poste Italiane come portalettere, è necessario possedere:
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Diploma di scuola superiore (voto minimo 70/100) oppure Laurea (anche triennale, voto minimo 102/110).
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Patente di guida in corso di validità per la conduzione del motomezzo aziendale (solitamente 125cc).
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Certificato di idoneità fisica al lavoro.
Tipologia di contratto e stipendio
Le assunzioni per postini avvengono generalmente con Contratto a Tempo Determinato (CTD) della durata di 3, 4 o 6 mesi. Lo stipendio netto mensile si aggira tra i 1.200 e i 1.300 Euro, con possibilità di integrazione tramite ore straordinarie.
Dove lavoreranno i nuovi assunti?
Le assunzioni Poste Italiane coprono l’intero territorio nazionale. Particolare attenzione è rivolta alle aree con maggiore densità di traffico postale. In Sicilia, sono aperte posizioni in tutte le province, da Palermo a Catania, fino a Ragusa e Trapani.
Importante: In fase di candidatura è possibile indicare una sola area territoriale di preferenza.
Assunzioni Poste Italiane: come candidarsi
Il processo di selezione è interamente digitalizzato. Per proporre la propria candidatura, occorre collegarsi al sito ufficiale nella sezione “Poste Italiane Lavora con noi“.
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Invio CV: Registra il tuo profilo e carica il curriculum aggiornato entro la scadenza del 21 Aprile 2026.
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Test Online: Se il tuo profilo è idoneo, riceverai un’email con un link per un test attitudinale.
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Prova Pratica: Superato il test, verrai convocato per la prova di guida del motorino aziendale e un colloquio conoscitivo.
Per restare aggiornati su altre opportunità lavorative, si consiglia consultare la sezione Lavoro, stage ed opportunità su LiveUniCT.
