Indice
Lavoro Catania: nuove opportunità di lavoro per chi abita nel capoluogo etneo, o in provincia. Grandi aziende ricercano personale: di seguito posizioni aperte e requisiti richiesti.
Offerte lavoro Catania: nuove assunzioni Lidl
Lidl, famosa catena europea di supermercati di origine tedesca, è alla ricerca di personale, più in particolare per il punto vendita di Via Giovanni Segantini. Presente, di fatto, sul sito dell’azienda una posizione per addetti alle vendite: si tratta di un impiego part-time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali (su turni flessibili).
Potrebbero interessarti
Tale figura si occuperà dell’assistenza al cliente, ma anche di ordinare i prodotti sugli scaffali e di rendere l’esperienza d’acquisto il più gradevole possibile. Le mansioni indicate sono le seguenti:
- collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita;
- rifornimento dei prodotti sui bancali;
- preparazione dei nuovi articoli in promozione;
- gestione della cassa;
- sistemazione e pulizia dei locali.
I requisiti richiesti, invece, sono i seguenti:
- Diploma di Maturità;
- spiccato orientamento al cliente;
- attitudine al lavoro di squadra;
- affidabilità e flessibilità;
- approccio Multitasking.
Per maggiori dettagli su benefit e retribuzione, si rimanda al sito ufficiale Lidl.
Lavoro Catania: JD Sports Fashion cerca personale
Assunzioni anche per JD Sports Fashion. In particolare, per il negozio presso il Centro Commerciale “Porte di Catania”, si ricerca attualmente un o una Assistent Manager. Tale figura è tenuta ad occuparsi di:
Gestione Economica. In particolare:
- garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI;
- gestisce i costi ed ottimizza la redditività del negozio attraverso l’incremento delle strategia di vendita.
Gestione del personale. In particolare:
- assiste lo Store Manager nella gestione ottimale dell’organizzazione personale all’interno del punto vendita;
- svolge attività di recruiting dello staff in collaborazione con lo Store Manager.
- sviluppa e motiva lo staff e promuove la progressione di carriera all’interno del gruppo.
Customer Service. Più nel dettaglio:
- Garantisce la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure.
- Gestisce reclami in maniera efficace e professionale.
Visual Merchandising. In particolare:
- garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il visual merchandising team, al fine di migliorarne la redditività;
- verifica che le linee guida per il “lancio del prodotto” siano correttamente eseguite.
Logistica / prevenzione delle perdite. Di fatto:
- gestisce gli ingressi e le uscite delle merci;
- partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del suo negozio in accordo con lo Store Manager;
- garantisce la gestione quotidiana delle operazioni di registrazione cassa.
Per svolgere questa mansione risulta necessario possedere i seguenti requisiti:
- precedente esperienza maturata nella gestione di punti vendita strutturati;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- leadership e capacità di motivare il team;
- buona conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).
Lavoro Catania: Nike assume
Infine l’azienda Nike ricerca un Nike store coach per un punto vendita di Catania. In questo caso, tra le mansioni figurano per esempio le seguenti:
- gestire tutte le attività giornaliere in un’area specifica del punto vendita, inclusa la e il servizio;
- Guidare, formare e ispirare i collaboratori nell’area di competenza;
- Comunicare le informazioni sugli eventi promozionali massimizzare risultati di ogni evento;
- Assistere il responsabile del punto vendita nell’offrire un’esperienza eccellente ai clienti e ai dipendenti.
Si richiede la laurea di primo livello, e non solo. Anche:
- 3 anni di esperienza nel retail o 4 anni di esperienza nel retail in sostituzione della laurea;
- almeno 1 anno di esperienza direttiva;
- esperienza dimostrabile nella gestione delle vendite al dettaglio, inclusa l’esperienza di formazione e sviluppo del personale;
- capacità di comunicare in inglese;
- capacità di utilizzare i sistemi commerciali retail e Microsoft Office;
- capacità di lavorare nei fine settimana, la sera e durante le festività, se necessario.
