Lavoro Catania: Primark, Pandora e LIDL sono in cerca di nuovo personale da collocare nei punti vendita del capoluogo etneo e provincia. Ecco le offerte più interessanti con tutte le informazioni necessarie per potersi candidare.
Lavoro Catania: Primark
L’ azienda irlandese specializzata nella vendita di abbigliamento è alla ricerca di un Addetto/a alle vendite da collocare nel punto vendita situato al centro commerciale “Centro Sicilia”. La risorsa si occuperà di garantire l’ordine e il continuo riassortimento del proprio reparto, indirizzare il cliente in caso di bisogno ed eseguire operazioni di cassa.
I requisiti da soddisfare sono i seguenti:
- Attitudine al servizio clienti;
- Atteggiamento positivo;
- Flessibilità e determinazione;
- Capacità di apprendimento;
- Predisposizione a lavorare in team;
- Passione per la moda e le tendenze.
Per potersi candidare basta accedere al sito web dell’azienda, cliccare sulla sezione “Lavora in Primark”, cercare la posizione di proprio interesse e cliccare su “presenta la candidatura”.
Lavoro Catania: Pandora
L’azienda specializzata in gioielleria è alla ricerca di un Sales Associates part-time da collocare nel punto vendita situato al centro commerciale “Centro Sicilia”. La risorsa si occuperà di partecipare alla vendita online/offline, garantire l’ordine del punto vendita, del back office e dello stock, gestire resi, ordini individuali, spedizioni e pagamenti.
La risorsa dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
- Capacità di comprensione e lettura dei principali indicatori legati alle vendite e alla soddisfazione del cliente;
- Conoscenza delle operazioni di cassa e di inventario;
- Diploma di scuola secondaria di II livello o titolo superiore;
- Esperienza pregressa in un ruolo di vendita o di assistenza alla clientela
- Buona conoscenza della lingua inglese e spagnola.
Per potersi candidare basterà accedere al sito web di Pandora, alla sezione “Unisciti a Pandora”, cercare la posizione di proprio interesse e cliccare su “Apply Now”.
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Lavoro Catania: LIDL
La catena europea di supermercati di origine tedesca è alla ricerca di risorse che dovranno ricoprire i ruoli di Facility Specialist e Capo Area – Area Manager per il punto vendita di Misterbianco.
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Il Facility Specialist dovrà svolgere le seguenti mansioni:
- Ricezione delle segnalazioni guasti e delle richieste provenienti dai Punti Vendita della zona di competenza;
- Definizione delle priorità e attivazione dei fornitori;
- Verifica della qualità degli interventi e dei servizi effettuati;
- Organizzazione di manutenzioni ordinarie e straordinarie;
- Gestione dei servizi di pulizia e sicurezza;
- Produzione ed elaborazione di report;
- Gestione a sistema della corretta registrazione dei costi.
I requisiti necessari per candidarsi sono i seguenti:
- Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale (Gestione del costruito, Ingegneria Civile/Edile, Ingegneria meccanica, Ingegneria gestionale);
- Preferenziale precedente esperienza di 1-2 anni in ambito tecnico – gestionale;
- Elevata propensione al problem solving;
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- Buona predisposizione alle relazioni.
Il Capo Area – Area Manager dovrà svolgere le seguenti mansioni:
- Gestione economica di 4-5 Punti Vendita in una determinata zona geografica;
- Gestione di un team di 80-100 risorse;
- Massimizzazione del fatturato.
I requisiti da soddisfare sono i seguenti:
- Laurea ad indirizzo tecnico-gestionale (Gestione del costruito, Ingegneria Civile/Edile, Ingegneria meccanica, Ingegneria gestionale);
- Preferenziale precedente esperienza di 1-2 anni in ambito tecnico – gestionale;
- Elevata propensione al problem solving;
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- Buona predisposizione alle relazioni.
Per potersi candidare bisognerà accedere al sito web di LIDL e andare alla sezione “Offerte di Lavoro”.
