Le opportunità di lavoro Catania attualmente attive sono svariate. Infatti, Lidl, Eurospin e Primark sono alla ricerca di personale da inserire nei propri negozi e uffici. Di seguito analizzeremo le posizioni aperte e i requisiti necessari per potersi candidare.
Lavoro Catania: Eurospin assume
La nota catena di supermercati Eurospin è alla ricerca di personale. La posizione attualmente aperta riguarda l’assunzione di un Junior HR Retail Recruiter Specialist. Eurospin offre ai dipendenti un ambiente professionale giovane e dinamico, con concrete opportunità di carriera, in cui le risorse umane sono coinvolte in prima persona nella vita aziendale, condividendo le responsabilità e seguendo un percorso di crescita professionale e personale.
L’azienda applica una politica interna che dà grande importanza alla collaborazione, pertanto punta particolarmente su senso di appartenenza, spirito di squadra e flessibilità dei collaboratori, oltre alla capacità degli stessi di perseguire gli obiettivi e raggiungere i risultati.
Lidl assume
Lidl ha aperto diverse posizioni per lavoro Catania e provincia. Eccole nel dettaglio.
- Apprendista addetto vendite;
- Real estate specialist;
- Store Manager;
- Graduate Program Generazione talenti vendite;
- Generazione talenti logistica;
- Area Manager;
- Sales Analyst;
- Addetto vendite part-time 8 ore domenicali;
- Operatore di filiale part-time.
Per ricoprire le posizioni sopraelencate è necessario essere in possesso di alcuni requisiti elencati sul sito dell’azienda. Per presentare la propria candidatura è necessario farlo esclusivamente online sul sito lidl.it.
Lavoro Catania Primark
Il grande store Primark sito a Catania, all’interno del centro commerciale Centro Sicilia, aperto lo scorso 1° dicembre, è alla ricerca di personale.
Addetto vendite
La prima posizione aperta riguarda l’assunzione di addetti/e vendite con contratto a tempo determinato. I requisiti principali per questa posizione sono i seguenti:
- Attitudine al servizio clienti;
- Atteggiamento positivo;
- Flessibilità e determinazione;
- Capacità di apprendimento;
- Predisposizione a lavorare in team;
- Passione per la moda e le tendenze.
Store manager
Questa offerta prevede un contratto a tempo indeterminato con i seguenti requisiti:
- Dinamico e proattivo;
- Con esperienza manageriale strutturata nella gestione di grandi store con almeno 50 collaboratori nel mondo Retail/GDO;
- Con esperienza nella gestione diretta di team manageriale;
- Disponibile all’inserimento su punti vendita del Sud Italia. Primark supporterà economicamente i tuoi trasferimenti fin dall’assunzione, supportandoti con una specifica policy per supportarti nella mobilità, con un contributo fino a 800€ lordi mensili.
Department manager
Per questa posizione il candidato dovrà soddisfare tali requisiti:
- Determinato a crescere per diventare il nostro Store Manager dei futuri punti vendita in apertura;
- Dinamico e proattivo;
- Con esperienza di almeno 2 anni nel mondo Retail/GDO;
- Con esperienza nella gestione, formazione e sviluppo di team;
- Disponibile al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza su almeno 2 regioni nelle quali siamo presenti.
Per candidarsi alle posizioni attualmente disponibili da Primark è necessario compilare il form sul sito dell’azienda.
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