Concorso Equitalia Giustizia: nuove opportunità di inserimento nel settore della gestione del Fondo Unico Giustizia. Equitalia Giustizia S.p.A., società controllata dal Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha indetto un bando di selezione per l’assunzione di 17 risorse a tempo indeterminato.
La ricerca è rivolta a profili qualificati come Addetto back office – Funzioni di Business. I candidati selezionati opereranno presso le unità organizzative della società , occupandosi di attività amministrative e supporto operativo. Le domande di partecipazione devono essere inviate entro e non oltre le ore 15:00 del 6 maggio 2026 esclusivamente tramite il portale online dedicato gestito da Gi Group.
Concorso Equitalia Giustizia: requisiti di partecipazione
Per accedere alla selezione del concorso Equitalia, i candidati devono possedere determinati requisiti obbligatori. La mancanza di uno solo di questi punti comporta l’esclusione automatica dalla procedura.
Requisiti generali
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Cittadinanza italiana o di un Paese UE.
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Pieno godimento dei diritti civili e politici.
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Assenza di condanne penali o liti pendenti con la società .
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Non essere stati licenziati o destituiti da impieghi pubblici.
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Titoli di studio e competenze professionali
I candidati devono essere in possesso di una Laurea (Triennale o Magistrale) in una delle seguenti discipline:
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Economia
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Giurisprudenza
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Scienze Politiche
Oltre al titolo accademico, è richiesta un’esperienza professionale di almeno 18 mesi in attività di back office, inserimento dati o archiviazione digitale presso aziende strutturate o studi professionali. È inoltre fondamentale un’ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel e Word).
Concorso Equitalia Giustizia: prove d’esame e modalità di selezione
A differenza dei classici concorsi pubblici con prove scritte standardizzate, questa procedura punta sulla valutazione delle competenze e dell’esperienza pregressa. L’iter si divide in tre fasi principali:
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Verifica documentale: screening dei requisiti e dei titoli dichiarati per l’ammissione.
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Valutazione tecnica: somministrazione di test e interviste per misurare competenze specifiche e motivazione.
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Colloquio finale: intervista con la Commissione Interna di Equitalia Giustizia per i profili ritenuti più idonei.
Le materie oggetto di valutazione includono la gestione di documenti amministrativi, la normativa sulla privacy (GDPR), l’uso di sistemi gestionali e la capacità di interazione con gli uffici giudiziari.
Stipendio e inquadramento
Tutti i vincitori del concorso saranno assunti con un contratto a tempo indeterminato. L’inquadramento previsto è il seguente:
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Area professionale: Terza Area Professionale, 1° livello Inserimento.
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Retribuzione: Circa 2.060,00 euro lordi mensili.
Come inviare la domanda per il concorso Equitalia Giustizia
La candidatura deve essere inviata esclusivamente in modalità telematica tramite la piattaforma Gi Group. È necessario registrarsi al portale, compilare il form e allegare la documentazione obbligatoria:
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Allegato 1 (dichiarazioni compilate e firmate).
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Copia del titolo di studio o autocertificazione.
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Curriculum Vitae aggiornato.
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Eventuali attestati per titoli preferenziali.
Per restare aggiornati su questo concorso e su altre opportunità lavorative, si consiglia consultare la sezione Lavoro, stage ed opportunità  su LiveUniCT.
