Quali sono le realtà aziendali italiane che permettono ai propri lavoratori di fare carriera? Come ogni anno, LinkedIn ha stilato le migliori 25 aziende in Italia.
La classifica è stilata sulla base di sette elementi fondamentali:
- La capacità di avanzamento;
- L’aumento delle competenze;
- La stabilità dell’azienda;
- L’affinità aziendale;
- La diversità di genere;
- La varietà dei background formativi.
La classifica
La classifica prende il nome di LinkedIn Top Companies e comprende tutte quelle imprese che investono sui propri dipendenti, permettendogli di mettere a frutto le proprie competenze, fare carriera e crescere professionalmente.
Al primo posto, quest’anno, troviamo Intesa Sanpaolo, seguita da Accenture (settore informatico e servizi) e da Stellantis (settore automobilistico).
Nei posti a seguire troviamo:
- Generali – settore assicurazioni;
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Unicredit – settore bancario;
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Deloitte – settore consulenza manageriale;
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GE – settore ingegneria meccanica o industriale;
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Allianz – settore servizi finanziari;
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Volkswagen AG – settore automobilistico;
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Reply – settore informatica e servizio;
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GFT Technologies – settore informatica e servizio;
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Deutsche Bank – settore servizi finanziari;
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EssilorLuxottica – settore beni di consumo;
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Capgemini – settore informatica e servizi;
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IBM – settore informatica e servizi;
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Siemens – settore automazione industriale;
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Engineering – settore informatica e servizi;
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Gruppo Crèdit Agricole Italia – settore bancario;
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Enel Group – settore servizi pubblici;
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CNH Industrial – settore macchinari industriali;
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Vodafone – settore telecomunicazioni;
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AXA – settore assicurazioni;
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Philips – settore strutture ospedaliere e sanità;
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EY – settore contabilità;
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Sopra Steria – settore informatica e servizi.
