Indice
Assunzioni Poste Italiane: per tutti coloro che sono alla ricerca di un impiego stabile e statale, è già attivo e in scadenza un bando volto all’assunzione di ben 167 portalettere su tutto il territorio italiano. Ecco, di seguito, quali sono i requisiti, le modalità e la scadenza su come e quando potersi candidare per ricoprire il ruolo di porta lettere in Poste Italiane.
Assunzioni Poste italiane: i requisiti
Per tutti gli interessati ad entrare a far parte della realtà delle Poste italiane, la sede di lavoro prevista per il nuovo bando pubblicato è estesa a tutto il territorio nazionale. È, infatti, possibile poter specificare nelle apposite domande il luogo di preferenza nel momento in cui si compila. Ma vediamo, anzitutto, nello specifico, quali sono i requisiti richiesti per potersi candidare e sperare in un primo colloquio conoscitivo.
Per potersi candidare come portalettere occorre:
- Essere capaci di guidare un motomezzo 125 a pieno carico;
- Essere in possesso di un diploma di scuola media superiore;
- Essere in possesso del patentino del bilinguismo (valido solo per la provincia di Bolzano).
Come fare domanda e scadenza
Effettuare la domanda di partecipazione per concorrere alle assunzioni Poste Italiane è semplice, bisognerà , infatti, inviare la propria candidatura online entro e non oltre le ore 23:59 di mercoledì 30 novembre 2022.
In dettaglio, è necessario:
- Collegarsi all’apposito sito;
- Selezionare la voce “posizioni aperte”/”portalettere”;
- Inserire la propria e-mail;
- Procedere con l’inoltro della domanda.
Assunzioni Poste Italiane: la selezione
Dopo aver proceduto con l’inoltro della domanda, solo i candidati che saranno individuati nella prima fase di selezione riceveranno, entro una settimana dalla scadenza dell’annuncio, un’e-mail contenente tutte le informazioni relative al processo di selezione.
La selezione, infatti, si compone di tre fasi ed è articolata in:
Potrebbero interessarti
- Svolgimento di un test attitudinale;
- Una prova su strada;
- Un colloquio.
 Lavoro Catania: posizioni aperte da Primark, Enel e LIDL
