Concorso INPS: in uscita l’atteso bando dell’Istituto nazionale della previdenza sociale che prevede l’assunzione di 585 unità di personale di area B. È importante segnalare che il concorso sarà aperto anche a chi è in possesso del solo diploma di maturità . Ovviamente, per chi ha, invece, conseguito una laurea, questo sarà un fattore in più per accumulare punteggio. Ecco, di seguito, tutte le informazioni da sapere come i requisiti necessari, le modalità di presentazione della domanda e le prove d’esame che sono previste.
Il concorso fa parte del  Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale, che prevede circa 13mila assunzioni entro quest’anno.
Concorso INPS: i requisiti
Come già preannunciato, il requisito minimo che consente la partecipazione al bando è quello del diploma di maturità . Per chi, invece, è in possesso di una laurea, avrà diritto ad un punteggio superiore, in quanto detentori di un titolo universitario.
Per il resto dei requisiti, generali o specifici, bisognerà attendere l’ufficialità con l’uscita del bando che dovrà essere imminente.
Concorso INPS: le prove d’esame
I candidati al concorso saranno sottoposti a delle prove d’esame che verranno effettuate tramite  iter informatizzato e  potranno svolgersi in sedi decentrate e non a Roma come unica sede.
Secondo le prime informazioni giunte, in attesa dell’ufficialità con l’uscita del bando, sarà necessario affrontare una prova scritta e un’ altra orale. Non sono ancora state rese note con esattezza le materie su cui verteranno le prove d’esame. Tuttavia, verrà data attenzione alle conoscenze di lingua inglese e padronanza delle abilità informatiche.
Concorso INPS: come fare domanda
La procedura per poter inoltrare la propria candidatura, come previsto per tutti i concorsi pubblici, dovrà essere eseguita tramite la piattaforma inPA. Per poter accedere, è necessario il possesso di SPID, CIE o CNS. Bisognerà avere, inoltre, un indirizzo email PEC personale.
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La retribuzione prevista e il tipo di contratto
Per coloro che verranno assunti, la retribuzione prevista varierà dai 1700 a 1900 euro lordi al mese, come previsto dal nuovo CCNL. Il contratto sarà a tempo pieno e indeterminato.
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