Concorso Ministero Difesa, bando per 267 nuovi funzionari: si assumono a tempo indeterminato negli ambiti amministrativo, contabile, linguistico, giudiziario, storico culturale e sanitario.
La domanda di partecipazione al concorso va presentata entro il 29 gennaio 2024 solo con modalità telematica, attraverso il portale inPA. Di seguito, le informazioni più importanti.
Concorso Ministero Difesa, bando: posti
Il reclutamento del Ministero della Difesa riguarda diverse regioni d’Italia e, come già anticipato, diversi settori d’impiego. Ecco la suddivisione dei posti:
- N. 152 unità con competenze in materia giuridico amministrativa (Codice A.1) suddivisi nelle seguenti sedi:
- Regione Campania: 5 posti;
- Regione Emilia Romagna: 6 posti;
- Regione Friuli Venezia Giulia: 2 posti;
- Regione Lazio: 109 posti;
- Regione Liguria: 4 posti;
- Regione Lombardia: 5 posti;
- Regione Piemonte: 3 posti;
- Regione Puglia: 1 posto;
- Regione Sardegna: 1 posto;
- Regione Sicilia: 4 posti;
- Regione Toscana: 2 posti;
- Regione Umbria: 4 posti;
- Regione Veneto: 6 posti;
- N. 35 unità con competenze in valutazione delle politiche pubbliche (Codice A.2) per la Regione Lazio
- N. 75 unità con competenze in procurement (Codice A.3):
- Regione Campania: 2 posti;
- Regione Emilia Romagna: 2 posti;
- Regione Lazio: 37 posti;
- Regione Liguria: 5 posti;
- Regione Lombardia: 1 posto;
- Regione Marche: 2 posti;
- Regione Piemonte: 2 posti;
- Regione Puglia: 8 posti;
- Regione Sardegna: 3 posti;
- Regione Sicilia: 3 posti;
- Regione Toscana: 2 posti;
- Regione Trentino Alto Adige: 1 posto;
- Regione Umbria: 1 posto;
- Regione Veneto: 6 posti;
- N. 5 unità con competenze in psicologia (Codice B.1) da destinare alla Regione Lazio.
Concorso Ministero Difesa: requisiti
Il concorso del Ministero della Difesa è rivolto, in generale, a tutti coloro i quali soddisfino i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana;
- maggiore età;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni oppure per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale o dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
- non aver riportato condanne, con sentenza passata in giudicato, per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;
- idoneità fisica allo specifico impiego;
Mentre i requisiti specifici per ogni abito occupazionale del bando del Ministero della Difesa 2024 sono:
FUNZIONARIO NELL’AMBITO AMMINISTRATIVO, CONTABILE, LINGUISTICO, GIUDIZIARIO E STORICO CULTURALE (CODICI A.1, A.2, A.3)
- laurea magistrale (LM): LMG/01 Giurisprudenza; LM-16 Finanza; LM-52 Relazioni internazionali; LM-56 Scienze dell’economia; LM-62 Scienze della politica; LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; LM-77 Scienze economico-aziendali; LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo; LM-82 Scienze statistiche; LM-83 Scienze statistiche attuariali e finanziarie; LM-87 Servizio sociale e politiche sociali; LM-88 Sociologia e ricerca sociale; LM- 90 Studi europei o titoli equiparati secondo la normativa vigente.
- laurea (L): L-14 Scienze dei servizi giuridici; L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione; L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale; L-33 Scienze economiche; L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali; L-37 Scienze sociali per la cooperazione, lo sviluppo e la pace; L-41 Statistica o titoli equiparati secondo la normativa vigente.
FUNZIONARIO NELL’AMBITO SANITÀ (CODICE B.1)
Potrebbero interessarti
- laurea magistrale (LM): LM-51 Psicologia o titoli equiparati secondo la normativa vigente;
- abilitazione all’esercizio della professione di psicologo.
Concorso Ministero Difesa, bando: selezione
Le selezioni constano di sue fasi, divise per codici di concorso: una prova scritta e la valutazione dei titoli.
La prova scritta consisterà in un test di 40 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti, per un punteggio massimo di 30 punti. La prova si considera sperata con un punteggio superiore di 21/30.
- n. 25 quesiti volti ad accertare le conoscenze afferenti alle materie specifiche dei rispettivi profili messi a concorso;
- n. 8 quesiti per la verifica della capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale;
- n. 7 quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo.
Per la valutazione dei titoli si dovrà aspettare il superamento della prova scritta. Saranno attenzione: le politiche pubbliche (Codice A.2), le competenze in procurement (Codice A.3) e, in generale, si terrà conto delle specifiche esperienze professionali già maturate. L’esperienza lavorativa, con specificazione dell’ente pubblico o privato o dell’organizzazione internazionale, dovrà essere documentata tramite apposita autodichiarazione.
