Lavoro Catania: opportunità lavorative nei settori di elettronica, commercio al dettaglio e ristorazione. Media World, Zara e Old Wild West pronti ad assumere nuove risorse ed inserirle nei vari punti vendita di Catania e provincia.
Lavoro Catania: MediaWorld
L’azienda MediaWorld, specializzata in elettronica, e alla ricerca di risorse per ricoprire il ruolo di Addetti Vendita/Logistica presso i punti vendita Catania 1 e Catania 2. I requisiti richiesti sono i seguenti:
- Passione per la vendita e attitudine al problem solving;
- Ottime doti di comunicazione e di relazione con il Cliente;
- Flessibilità, disponibilità e approccio proattivo;
- Forte spirito di squadra.
Il tipo di contratto offerto è un Part-Time, a tempo determinato e con disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.
Subito lavoro Catania: Old Wild West
Per quanto riguarda il settore della ristorazione, anche la catena di ristoranti in stile western è alla ricerca di personale. In particolare si cercano Camerieri/e di sala e Addetti/e cucina da collocare nella sede di Misterbianco, presso il centro commerciale “Centro Sicilia”.
I camerieri/e di sala si occuperanno di:
- Allestire gli spazi della sala;
- Accogliere e gestire la clientela in tutte le sue fasi;
- Usare il palmare per presa degli ordini;
- Servire le bevande e i piatti al tavolo;
- Riordinare la sala.
In base alla tipologia di contratto, si possono avere turni su misura, con riposi a rotazione, compresi i weekend.
Offerte di lavoro Catania: LIDL
LIDL, celebre catena tedesca di discount, è in cerca di personale da collocare nel punto vendita di Misterbianco. In particolare, le figure ricercate sono Graduate Program Generazione Talenti Logistica e Area Manager Sicilia.
Il Graduate Program ‘Generazione Talenti Logistica’ seguirà un percorso di formazione affiancando Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita e diverse figure professionali per capire appieno come funzionano le piattaforme logistiche e le attività di distribuzione dei nostri prodotti. Il candidato deve soddisfare i seguenti requisiti:
- Neolaureato con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento;
- Esperienze pregresse nel mondo del lavoro;
- Problem Solving;
- Capacità di lavorare in squadra.
Si offre un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilità di inserimento.
L’Area Manager avrà la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 Punti Vendita di cui sarai responsabile e dovrà monitorare le performance delle filiali, promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante e gestire un team di 80-100 risorse. I requisiti richiesti sono i seguenti:
- Laurea ad indirizzo economico-gestionale;
- Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata;
- Interesse per il settore Retail e per la GDO;
- Spiccate capacità manageriali e di leadership;
- Forti doti analitiche e visione d’insieme;
- Flessibilità territoriale;
- Proattività, attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa.
