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Concorsi Forze Armate, Polizia, Vvf: 3917 assunzioni entro 2021

concorsi forze armate
Concorsi Forze Armate, Polizia e Vigili del Fuoco: entro la fine dell'anno prossimo previste quasi quattromila assunzioni, anche con procedura semplificata.

Cambiano i concorsi Forze Armate a causa dell’emergenza sanitaria. Difatti l’ approvazione del Decreto Rilancio nelle scorse settimane, ha introdotto molteplici novità per i concorsi pubblici. In particolar modo per quelli 2020 e 2021 che riguardano le Forze Armate, di Polizia e dei Vigili del Fuoco. Cambiano le procedure per la partecipazione ai suddetti concorsi che dovranno seguire le regole stabilite dal Ministero della Sanità. Altrimenti i concorsi non potranno avere luogo e non si potranno effettuare.

Le nuove modalità e i posti a concorso

Secondo l’art. 259 del Decreto Rilancio, viene semplificato l’iter concorsuale dei concorsi Forze Armate. Infatti si potranno svolgere le prove in maniera decentrata e telematica sia per i concorsi pubblicati che per quelli da pubblicare. Inoltre, sono previste ulteriori assunzioni che partiranno nel 2020 e continueranno anche nel 2021:

  • 939 assunzioni nella Polizia di Stato;
  • 1.095 assunzioni nei Carabinieri;
  • 552 assunzioni nella Guardia di Finanza;
  • 463 assunzioni nella Polizia Penitenziaria;
  • 875 assunzioni nei Vigili del Fuoco, di cui 492 da nuovi concorsi in arrivo.

I requisiti

Per poter effettuare le selezioni dei concorsi Forze Armate il ministero della sanità ha emanato delle direttive per lo svolgimento delle prove concorsuali. Ecco le istruzioni:

  • misurazione temperatura corporea ;
  • accesso a distanza dei candidati alla prova selettiva;
  • compilazione di una autocertificazione che attesti l’assenza di cause fisiche o di salute ostative alla selezione :
  1. negatività al covid e non essere in quarantena;
  2. temperatura corporea non superiore a 37,5° C;
  3. non essere rientrati negli ultimi 14 giorni da uno Stato estero per cui è prevista la quarantena;
  4. non provenire da un comune oggetto di divieto d’accesso per Covid;
  5. assenza di tosse o di altre difficoltà respiratorie, raffreddore, mal di gola, cefalea, diminuzione olfatto, ecc. ;
  6. presentarsi da soli e muniti di DPI (mascherina e disinfettante);
  7. mantenere la distanza di sicurezza;
  8. riduzione del numero dei candidati giornalieri;
  9. divisione dei candidati in fasce orarie;
  10. deposito di bagagli e di altri oggetti personali in apposite buste di plastica sigillate e con etichetta recante nome o numero identificativo del candidato.

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