Il programma ” What will you be?” è stato annunciato in occasione della pubblicazione dei risultati di una ricerca d’opinione internazionale voluta dall’azienda Vodafone, che evidenzia come i giovani tra i 18 e i 24 anni non credano di avere le competenze per far parte della digital economy, nonostante siano una generazione di “nativi digitali”.
Il centro dell’iniziativa è la piattaforma web “Future Jobs Finder” che offre ai giovani nuove competenze e opportunità, realizzata insieme a psicologi, consulenti del lavoro e professionisti della formazione. La prima parte della piattaforma consiste in una serie di test per identificare attitudini e interessi individuali e collegarli con le categorie di lavoro più appropriate. Successivamente, l’utente viene indirizzato a una serie di opportunità di lavoro nella località prescelta. Inoltre si potrà anche accedere a diverse opportunità di formazione in ambito digitale, con molti corsi gratuiti.
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Oltretutto, contemporaneamente Vodafone ha annunciato di voler incrementare in maniera significativa il numero di giovani che entrano in azienda per fare un’esperienza diretta in un ambiente di lavoro digitale. A questo scopo, nei prossimi cinque anni, raddoppierà il numero di opportunità dedicate a neolaureati, stagisti e apprendisti “under 25”, coinvolgendo un totale di 100.000 ragazzi e ragazze in tutto il mondo.
