Opportunità di lavoro presso il Consiglio Regionale: domanda e scadenza

Nello specifico, l’assunzione avverrà con contratto di a tempo determinato della durata di 24 mesi. Si tratta, infatti, di un contratto di formazione e lavoro.

Per poter accedere alle selezioni, occorre possedere i seguenti requisiti: 

cittadinanza italiana ovvero di altro Stato membro dell’Unione Europea, o i familiari dei cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
età non inferiore a 18 anni e non superiore a 32 anni;
idoneità fisica all’impiego;
godimento dei diritti politici
posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
non aver riportato condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici o che potrebbero determinare la sanzione del licenziamento secondo quanto previsto dai contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto, salvo riabilitazione;
non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento;
non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.

Le prove d’esame saranno tre:

una prima prova scritta a contenuto teorico relativa alle materie del programma d’esame, sotto forma di tema o di questionario a risposta sintetica o predeterminata, anche con quesiti di carattere attitudinale;
una seconda prova scritta volta ad accertare la capacità dei candidati di utilizzare e applicare conoscenze teoriche per la soluzione di problemi specifici e casi concreti attinenti all’attività del profilo professionale;
un colloquio di approfondimento delle materie d’esame previste dal bando.

I candidati interessati al concorso devono inviare le domande di partecipazione, redatte mediante il modulo allegato al bando, entro il 29 gennaio 2018, indirizzate al Consiglio regionale della Lombardia – Ufficio Organizzazione e Personale – via F. Filzi, 22 – 20124 Milano. Le domande possono essere presentate tramite:

raccomandata a/r indicante la dicitura “Concorso pubblico CFL – profilo D1.A”;
posta elettronica certificata all’ indirizzo protocollo.generale@pec.consiglio.regione.lombardia.it.
consegna a mano al Protocollo del Consiglio regionale della Lombardia – via G.B. Pirelli, 12 – 20124 Milano (dal lunedì al giovedì dalle ore 9.00 alle ore 12.00 e dalle ore 14.00 alle ore 16.30 ed il venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.00);

Per avere una panoramica più dettagliata delle materie di studio per le prove e dei titoli di studio da possedere, è possibile consultare il bando completo.

Bando