Online il report di Almalaurea basato sul rapporto di genere delle donne laureate per il 2026! Che il numero delle laureate sia piĆ¹ alto rispetto a quello degli uomini ĆØ giĆ risaputo, anche se la presenza femminile varia per tipo di percorso. Di seguiti i dati raccolti e dove le donne sembrano brillare di piĆ¹!
Donne piĆ¹ brillanti dei colleghi uomini
Guardando ai dati degli scorsi anni, le donne rappresentano il 69,4% tra tutti i laureati magistrali ciclo unico, il 58,4% dei laureati di primo livello e il 57,8% tra i laureati magistrali biennali. La quota scende leggermente se si considerano i dottori di ricerca, in questo caso si stima il 49,7% di donne. Inoltre, sul fronte delle performance le laureate risultano mediamente piĆ¹ brillanti rispetto ai loro colleghi uomini.
Secondo le stime, conseguono piĆ¹ spesso il titolo nei tempi previsti, senza uscire fuori corso, si parla del 60,9% contro il 55,4%, e a questo si aggiunge anche una votazione piĆ¹ alta: 104,5/110 contro 102,6/110. Le donne sembrano essere piĆ¹ preparate e e piĆ¹ brillanti rispetto ai colleghi uomini e questo trend puĆ² essere osservato ancheĀ guardando i dati e i risultati della formazione pre-universitaria. Le donne si diplomano con un voto mediamente superiore (85,2/100 contro 82,6/100), e si calcola anche una maggiore provenienza dei licei (77,9% contro 65,6%).
Interessante ĆØ osservare anche la trasmissione intergenerazionale. Quando i genitori sono laureati, solitamente le figlie sono meno inclini a āseguire le ormeā. Il divario cresce per le laure magistrali a ciclo unico, in queso caso si parla del 33,2% delle donne rispetto al 45,2% degli uomini.
E nellāambito lavorativo?
Per quanto riguarda lāambito lavorativo, si stima che nel breve e nel medio periodo persistano forti disparitĆ . Nello specifico ad un anno dal conseguimento del titolo, il differenziale di genere, a favore degli uomini, ĆØ pari a 3,3 percentuali punti tra i laureati di primo livello e 5,2 punti tra quelli di secondo livello.
Anche se si ĆØ osservato come, con il trascorrere delle annualitĆ , tali differenze si riducano drasticamente. Migliorano le opportunitĆ occupazionali delle donne, considerando anche il fatto che il tasso di occupazione femminile cresce piĆ¹ rapidamente nei primi cinque anni dopo il conseguimento della laurea. Se si guarda alle percentuali , a cinque anni dal titolo, il tasso di occupazione, per la laurea di primo livello ĆØ del 92,3% per le donne e del 93,9% per gli uomini, ma nel secondo livello le donne scendono allā88,2% e gli uomini al 91,9%. Bisogna perĆ² tenere a mente le la presenza di figli incide fortemente e amplia il divario, e soprattutto le donne risultano piĆ¹ presenti nei contratti a tempo determinato.
Saldo migratorio del Mezzogiorno
Cresce anche la quota di studenti internazionali, che nel 2024 ha raggiunto il 3,6%. Inoltre, per i laureati italiani, si conferma un saldo migratorio negativo del Mezzogiorno. Tra i i diplomati del Mezzogiorno, il 22,9% si laurea in un ateneo prevalentemente al Nord e non rientra per lavorare. Una piccolissima percentuale, il 20%, dopo aver condotto gli studi al Sud, si trasferisce altrove per motivi di lavoro. Le donne tendono a spostarsi meno frequentemente degli uomini in tutte le ripartizioni, con intensitĆ diverse.
