Concorsi INPS, in arrivo 8 mila nuove assunzioni: i bandi disponibili

Concorsi INPS: in arrivo 8.400 assunzioni per diplomati e laureati. L’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale si prepara a una stagione di grandi concorsi. Con l’aggiornamento del PIAO INPS (Piano Integrato di Attività e Organizzazione), approvato con deliberazione del CdA n.145 del 17 settembre 2025, è stato ufficializzato un piano triennale per oltre 8.400 nuove assunzioni da effettuare tra il 2025 e il 2027.
Le nuove risorse serviranno a rafforzare vari settori dell’Istituto, in particolare le aree dei Funzionari e degli Assistenti, e si rivolgono sia a diplomati che laureati. Vediamo nel dettaglio quanti concorsi usciranno e quali profili professionali saranno richiesti nei prossimi tre anni.

Concorsi INPS 2025: oltre 7.200 posti in arrivo

Il 2025 sarà l’anno più ricco di opportunità, con circa 7.241 assunzioni pianificate. I concorsi in arrivo prevedono ben 4.320 posti da Funzionario e 1.356 da Assistente, a cui si aggiungono altre figure tecniche, sanitarie e dirigenziali. Ecco i principali bandi attesi:

• 960 Assistenti ai Servizi (diplomati),
• 1832 Funzionari Progettazione – Erogazione – Controllo Servizi,
• 355 Ispettori di Vigilanza,
• 134 Funzionari Tecnici,
• 1006 Funzionari Sanitari,
• 1237 Medici di I livello,
• 89 Funzionari Informatici,
• 250 Assistenti Informatici,
• 44 Elevate Professionalità (EP),
• 37 Dirigenti II fascia amministrativi,
• Altri profili specialistici: legali, statistici, tecnici edilizi, insegnanti e dirigenti informatici.

Una parte dei posti sarà riservata alle sedi di Bolzano, dove sono previste assunzioni specifiche per coprire i fabbisogni locali.

Concorsi INPS 2026 e 2027: ancora assunzioni in programma

Negli anni successivi, l’Istituto proseguirà il piano occupazionale con:

2026 – circa 537 assunzioni:

• 500 Funzionari P.E.C.S.,
• 20 Ispettori,
• 5 Professionisti legali,
• 3 Dirigenti amministrativi.

2027 – circa 612 assunzioni:

• 519 Funzionari P.E.C.S.,
• 43 Ispettori,
• 22 Medici,
• 13 Professionisti legali,
• 7 Dirigenti amministrativi.

La strategia dell’INPS mira a coprire le uscite per pensionamenti e ad avviare un rinnovamento della forza lavoro, puntando su competenze specifiche, digitalizzazione e nuove professionalità.

Concorsi INPS, le prove da superare e come prepararsi

I concorsi INPS saranno banditi con modalità “per titoli ed esami”. Nella maggior parte dei casi, le prove previste saranno:

• preselettiva (in caso di alto numero di domande);
• scritta (domande a risposta multipla o prova tecnico-pratica);
• orale (competenze tecniche + lingua inglese + informatica).

Le materie da studiare varieranno in base al profilo, ma per i concorsi più comuni (Assistenti e Funzionari), sono generalmente richieste:

• diritto amministrativo,
• diritto costituzionale,
• diritto del lavoro e legislazione sociale,
• elementi di economia,
• conoscenza della lingua inglese,
• informatica di base.

Suggerimento: è consigliabile iniziare a prepararsi in anticipo, anche prima della pubblicazione dei bandi, utilizzando manuali specifici per i concorsi INPS e piattaforme di simulazione test.

Come partecipare: requisiti e prossimi passi

I requisiti di partecipazione variano in base al profilo. In linea generale:

• Per i concorsi da Assistente: è richiesto il diploma di scuola superiore.
• Per i concorsi da Funzionario: è necessario possedere una laurea triennale o magistrale, in discipline coerenti con il profilo.

I bandi ufficiali saranno pubblicati nei prossimi mesi sul portale INPA e sul sito ufficiale INPS. Per candidarsi sarà obbligatorio l’uso dello SPID, della PEC personale e del curriculum vitae aggiornato, per ulteriori novità e informazioni leggi l’articolo Concorsi INPS 2025, 5000 posti in arrivo: tutti i dettagli.