Diversità, equità e inclusione sono temi ampiamente conosciuti dalla popolazione siciliana e del Sud Italia: questo è il risultato principale emerso da una ricerca svolta da Astra Ricerche e promossa da Omnicrom Pr Group Italia riguardo DE&I. Lo scopo principale dell’indagine è quello di comprendere quale sia la percezione del popolo italiano riguardo la propria conoscenza dei temi dell’altro, dell’uguaglianza e dell’inclusività e il risultato ha visto i cittadini del Sud Italia affermarsi i maggiori conoscitori dei temi.
Conoscenza della diversità
Al Sud Italia la diversità è un argomento percepito come noto. Infatti, i dati ottenuti dalle indagini avanzate in Campania, Puglia, Basilicata, Calabria e Sicilia sono sempre stati nettamente maggiori rispetto alla media nazionale sui medesimi quesititi. Primo fra tutti, il 55% degli abitanti del Sud Italia ha affermato di avere una conoscenza della questione di diversità e inclusività “molto buona”, a fronte del 50% della media nazionale.
È importante sottolineare che la ricerca non si è occupata della reale analisi del livello di conoscenza nella popolazione, quanto della percezione che gli abitanti hanno della loro preparazione in materia. Tuttavia, come immaginabile, lo scopo è quello di sensibilizzare il popolo italiano alla necessità di affrontare queste tematiche per la vita sociale e nei luoghi di lavoro, in modo da vivere in atmosfere che mostrino rispetto per tutti.
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Altro dato fondamentale riguarda la percezione della diversità, in tutte le sue forme, come motivo per creare valore: anche in questo le regioni del Sud Italia si sono dimostrate più aperte e il 60% degli abitanti di Campania, Puglia, Basilicata, Calabria e Sicilia ha espresso un parere positivo a proposito, rispetto al 32% della media nazionale. Allo stesso tempo, un 51% ha affermato che i propri amici e familiari la pensano allo stesso modo, a fronte del 46% della media nazionale.
Tipi di diversità e ruolo delle aziende
Ma a quali tipi di diversità si riferisce il dibattito pubblico? Secondo il 60% degli intervistati nelle regioni del Sud Italia, ci si riferisce alle differenze di identità e di genere, mentre per il 35% si tratta di culture e tradizioni, per il 37% al colore della pelle e infine per il 52% ci si riferisce all’orientamento sessuale.
Inoltre, la percezione di apertura alla diversità, equità e inclusione da parte degli abitanti del Sud Italia è anche legata al prossimo futuro: infatti, il 64% degli intervistati ha dichiarato che preferisce acquistare prodotti che rispettano i progetti di DE&I, nonostante una percentuale simile affermi come sia complesso essere certi del reale impegno di ogni singola azienda. Per questo motivo, il 69% degli italiani del Sud afferma che l’attività delle aziende dovrebbe essere anche di tipo educativo verso i clienti, promuovendo gli atteggiamenti inclusivi in essi.
Inoltre, il 61% della popolazione del Sud Italia crede che nell’arco di 5 anni gli italiani avranno una mentalità più aperta a proposito di queste tematiche, a fronte del 56% della media nazionale.
Equità
Infine, il ritmo cambia quando si affronta il tema dell’equità: solo il 40% delle persone che vivono al Sud ha affermato di avere una percezione che in Italia siano garantite uguali opportunità e l’assenza di discriminazioni, a fronte di un ancora più pessimista 34% nazionale. Tuttavia, sia per la media nazionale (47%) che per il 57% degli italiani del Sud si prospetta un trend positivo di pari opportunità per tutti nell’arco di 5 anni in Italia.
