Assunzioni banche 2021: in base agli accordi economici presi con i sindacati che prevedono il pensionamento di vecchio personale, le banche quest'anno rinnoveranno il proprio organico. Ecco nello specifico i nomi delle banche.
Assunzioni banche 2021: questo sarà un anno di rinnovamento del personale per gli istituti di credito. Infatti, sono previste almeno 10.480 assunzioni nelle banche, dovute anche ad un ricambio generazionale per via dei pensionamenti annuali. Ma allo stesso tempo nel settore bancario si ricercano sempre di più figure specializzate con competenze di altri ambiti. La pandemia ha riorganizzato anche il modo di gestire i servizi e di lavorare, ricorrendo spesso allo smartworking: le figure ricercate dagli istituti di credito non sono più solo operatori bancari, ma anche informatici, ingegneri, tecnici e software developer per gestire al meglio il carico online. Ecco quali sono le banche che provvederanno all’inserimento di nuovo personale entro l’anno:
La nota azienda con le assunzioni banche 2021 ha disposto il reclutamento di 3.500 persone. La banca, inoltre, ha dato il via libera alla possibilità di poter concedere 5.000 pensionamenti per uscita volontaria o per il Fondo di Solidarietà.
In arrivo per Unicredit l’impegno di assumere 2.600 nuovi impiegati per garantire pensionamenti e ricambio generazionale. Nello specifico l’area interessata è la STEAM.
Credem invece si mantiene su un numero di assunzioni basse, prevedendo per il 2021 almeno 200 nuovi posti di lavoro per neolaureati in Science, Technology, Engineering and Mathematics, in economia, in giurisprudenza, in scienze politiche e in ambiti letterari. Per candidarsi bisogna andare sul sito della Credem nella sezione “Lavora con noi”.
La Banca Polare di Milano prevede il reclutamento di ben 750 nuove figure, dopo aver raggiunto un accordo con i sindacati sul pensionamento di 1.500 lavoratori.
Assunzioni scandite per anni nella Banca Popolare dell’Emilia Romagna: in seguito ad un accordo sul pensionamento di 1.289 accertate nel 2019, sono rimasti 250 posti vacanti ed entro l’anno ne saranno aggiunti ulteriori 100. Cifra destinata ad aumentare anche nel 2022 con l’assunzione di altri 100 nuovi dipendenti.
Il Gruppo Mediobanca includerà nel suo personale entro il 2023 1000 nuove figure, divise in questo modo: 400 gestori affluent/premier e 600 consulenti finanziari.
Il gruppo bancario offrirà 580 posti di lavoro entro il 2022.
Trend in crescita anche per il nuovo anno che prevedrà 200 assunzioni banca 2021. Tra le figure ricercate spiccano software engineer, data engineer, social media manager, visual/UI designer, IT technical analyst; junior interaction designer UX.
Il gruppo Sella ricerca 30 figure in vari ambiti. Per maggiori informazioni, bisogna spulciare le varie offerte di lavoro elencate sul sito della banca.
Azienda specializzata nel credito, che non ha filiali fisiche ma lavora tramite appositi portali online, la Younited Credit ha già aperto le porte ed è possibile candidarsi inoltrando la propria candidatura online sul sito della banca.
Nel prossimo triennio l’azienda bancaria garantirà l’inclusione di almeno 300 dipendenti.
Dal piano industriale del bienno 2021/2023 la Banca Sella assumerà 764 operatori. Non sono stati ancora specificati i settori in cui le figure saranno impiegate.
Ing conta di investire nel reclutamento aziendale di almeno 100 inserimenti. La metà di essi sarà destinata all’area tech e di gestione del dato, i cui profili ricercati sono development engineers, data management experts e system administrators.
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