Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane si prepara a varare il nuovo Piano Industriale, il cui completamento è previsto entro la fine del 2026. La nuova strategia industriale porterà con sé un importante piano di assunzioni Ferrovie dello Stato, con nuove opportunità di impiego rivolte a diplomati, laureati, tecnici, operai e profili amministrativi su tutto il territorio nazionale.
Le prime anticipazioni sul programma di sviluppo sono state presentate dall’Amministratore Delegato di FS, Gianpiero Strisciuglio, durante l’evento internazionale InnoTrans 2026 a Berlino. Il piano punta sul potenziamento delle infrastrutture ferroviarie, la sicurezza, la manutenzione della rete e l’innovazione digitale, creando i presupposti per un forte reclutamento di personale qualificato.
I pilastri del Piano Industriale e l’impatto sull’occupazione
Il nuovo programma operativo si articolerà in tre fasi principali, partendo da un’opera di riorganizzazione interna per poi spingere sugli investimenti infrastrutturali e tecnologici. Questa strategia si inserisce nel solco tracciato dal precedente Piano Strategico del Gruppo, che aveva già stimato un target di circa 20.000 inserimenti entro il 2029.
Le nuove opportunità di lavoro in FS coinvolgeranno le diverse società operative del Gruppo (tra cui RFI e Trenitalia) e interesseranno sia i grandi nodi urbani sia le sedi operative del Sud Italia, area centrale per i progetti di potenziamento della rete.
Assunzioni Ferrovie dello Stato: le figure più richieste
In base agli ambiti strategici indicati dall’azienda, i futuri recruiting del Gruppo FS riguarderanno diversi livelli di specializzazione:
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Manutentori e operai specializzati: fondamentali per le attività di intervento, riparazione e monitoraggio delle infrastrutture e dei rotabili;
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Tecnici elettronici e della sicurezza: figure dedicate alla gestione degli impianti, dei sistemi di segnalamento e delle tecnologie di rete;
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Ingegneri: esperti in ambito civile, elettrico, elettronico, meccanico e dei trasporti per la progettazione e la direzione dei cantieri;
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Specialisti IT e Digital: profili informatici per lo sviluppo e la cybersecurity delle piattaforme tecnologiche di Gruppo;
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Impiegati e tecnici gestionali: personale per le funzioni amministrative, di pianificazione, logistica e supporto ai progetti aziendali.
Assunzioni Ferrovie dello Stato: come candidarsi
In attesa della formalizzazione definitiva del Piano Industriale entro dicembre 2026, il reclutamento nel Gruppo proseguirà attraverso i canali ufficiali dell’azienda.
Per visualizzare le posizioni aperte al momento e inviare la propria candidatura spontanea per le future selezioni, è necessario collegarsi al portale ufficiale nella sezione “Lavora con noi” di Ferrovie dello Stato Italiane, selezionare l’offerta di interesse e inserire il proprio CV compilando il form dedicato.
