Bonus giovani under 30: anche per il 2025 si potrร richiedere il bonus assunzioni giovani under 30. ร un esonero dai contributi per chi assume giovani sotto i 30 anni che non hanno mai avuto un contratto a tempo indeterminato prima di questa assunzione agevolata.
Di seguito come richiederlo e a chi รจ destinato!
Bonus giovani under 30: di cosa si tratta
Il bonus assunzioni per giovani under 30 consiste in un esonero contributivo strutturale del 50% sulla retribuzione mensile lorda imponibile, con un limite massimo di 3.000 euro allโanno. Questa misura รจ rivolta alle imprese private che assumono persone mai impiegate a tempo indeterminato. Lโesonero puรฒ durare fino a 36 mesi.
Inoltre, lโesonero puรฒ arrivare al 100% se lโazienda decide di assumere a tempo indeterminato il lavoratore al termine di un periodo di apprendistato professionalizzante o di alta formazione e ricerca, per i giovani under 30 e per gli studenti che hanno svolto un percorso di alternanza scuola-lavoro.
Bonus giovani under 30: a chi spetta
Lโesonero รจ riservato ai datori di lavoro privati, inclusi quelli del settore agricolo, indipendentemente dal fatto che siano imprenditori, e si applica a tutte le attivitร economiche nel Paese, a patto che le loro unitร produttive si trovino in qualsiasi area del territorio nazionale.
In particolare, il bonus รจ valido per lโassunzione di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato, a condizione che, al momento dellโassunzione:
- non siano stati occupati a tempo indeterminatoย con il medesimo o altro datore di lavoro nel corso dellโintera vita lavorativa;
- non abbiamo compiuto il 30ยฐ anno di etร .
Il bonus non puรฒ essere richiesto se:
- il datore di lavoro non รจ in regola con il DURC;
- il datore di lavoro ha commesso violazioni di normeย fondamentali a tutela delle condizioni di lavoro
- il datore di lavoro non ha effettuato, nella medesima unitร produttiva, licenziamentiย nei 6 mesi precedenti
- il datore di lavoro non applica gli accordi e contratti collettiviย nazionali, nonchรฉ quelli territoriali o aziendali
Bonus giovani under 30: i contratti ammessi
Il bonus rappresenta un’agevolazione contributiva mirata a promuovere lโoccupazione giovanile tramite contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato per lavoratori con qualifica di operai, impiegati e quadri. Di seguito, ecco in sintesi le tipologie di rapporti di lavoro incentivati:
- assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato,
- rapporti di lavoro subordinato
I tipi di contratti ammessi, invece, sono :
- i rapporti a tempo pieno;
- i rapporti a tempo parziale
Sono escluse le assunzioni fatte con:
- rapporti di apprendistato;
- contratti di lavoro domestico, intermittente e occasionale