Assunzioni Google, candidature aperte: come presentare domanda

Assunzioni Google: il colosso informatico è attualmente alla ricerca di nuovo personale da collocare nelle sue sedi italiane.  Di seguito come presentare domanda e i requisiti necessari.

Assunzioni Google: iter di selezione

Le fasi delle selezioni in Google includono la valutazione della candidatura e vari tipi di colloqui: telefonici, via videoconferenza o di persona. Le interviste a distanza durano tipicamente da 30 a 60 minuti, mentre quelle in presenza variano tra i 30 e i 45 minuti di media. Chiunque riuscirà a superare i colloqui potrà entrare a far parte di un team dinamico e godere dei  seguenti vantaggi: politiche di congedo parentale, piani pensionistici, servizi sanitari e per il benessere. E ancora flessibilità oraria, possibilità di lavorare da remoto, programmi di gestione risparmi, e opportunità di formazione e sviluppo.

Assunzioni Google: le figure richieste

Le figure che Google cerca maggiormente sono i laureati in ingegneria e tutti coloro che sono specializzati in informatica. In particolare, si cerca personale da inserire nelle seguenti aree:

• Engineering & Technology;
• Sales, Service & Support;
• Marketing & Communications;
• Design;
• Business Strategy;
• Finance;
• Legal;

Assunzioni Google: come candidarsi

Bisognerà innanzitutto registrarsi alla piattaforma dedicata, Google Lavora con noi, per poi inserire il proprio curriculum vitae nel database aziendale. Si potrà poi procedere all’invio della propria candidatura tramite l’apposita sezione di recruiting.

Per avere maggiori informazioni consultare il sito ufficiale di Google. Infatti, nell’area carriere del portale vi sarà uno spazio dedicato alla ricerca tematica degli annunci. Sono disponibili appositi filtri, quali parole chiave, sede, funzione, settore e tipo di impiego di preferenza, e altri ancora. Una volta impostati i criteri di interesse, è possibile visualizzare le offerte selezionate in base alle opzioni scelte.

Assunzioni Google: opportunità di stage e tirocini

L’azienda è inoltre alla ricerca di  giovani da inserire in un programma di stage internazionale, che si svolge presso vari Paesi esteri, ma anche in Italia. Tutti coloro che vorranno parteciparvi verranno inseriti nelle diverse aree aziendali, come ad esempio: Business, Legal ed MBA. I percorsi di formazione e lavoro hanno una durata variabile, dalle 12 alle 14 settimane, a seconda della posizione. Attualmente l’unica sede italiana è quella di Milano, per il resto si tratta solo di sedi estere. Gli stagisti devono essere studenti di un corso di Laurea o Master e mantenere tale status per l’intera durata del tirocinio.

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