Congedo di paternità 2024: tutte le informazioni per lavoratori dipendenti, come fare domanda, come funziona e tutti i dettagli.

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Congedo di paternità 2024: anche quest’anno è stata messa in funzione la misura rivolta ai neopapà lavoratori dipendenti. Il servizio consente a chi diventa padre di poter benificiare di un congedo di 10 giorni per la nascita del proprio figlio. Ecco nel dettaglio chi ne ha diritto, come richiederlo e come funziona.
Il congedo parentale per il padre è un permesso retribuito di astensione dal lavoro, rivolto a lavoratori dipendenti e concesso in occasione della nascita, o adozione/affidamento, di un bambino. Nel concreto consiste in un periodo di astensione obbligatoria di 10 gioni fruibile dal padre lavoratore dipendente nel periodo che va dai due mesi prima del parto a cinque giorni post parto. Si tratta di un diritto autonomo che spetta in aggiunta al congedo di maternità.
Il congedo parentale, come accennato prima, spetta a tutti i lavoratori dipendenti ma anche a;
Il congedo paternale spetta ai padri nel caso di una nascita, di un adozione o affidamento di minore, o nel caso del decesso del figlio nei primi giorni di vita.
Gli esclusi dal congedo di paternità obbligatorio sono:
Per richiedere il congedo è necessario compilare l’apposita domanda. Per presentare l’istanza sono previste due modalità diffirenti:
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