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Concorsi Agenzia delle Dogane 2023: con il DPCM dell’11 maggio 2023, sono state autorizzate migliaia di assunzioni presso vari Ministeri ed enti. Tra questi, rientra anche l’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli che, tra il 2023 e il 2024, potrà coprire 1128 posti di lavoro. Già a partire da quest’anno saranno, infatti, indetti dei nuovi bandi di concorso.
Ecco quali sono le figure ricercate e i requisiti da soddisfare per potersi candidare e partecipare ai concorsi.
Concorsi Agenzia delle Dogane 2023: i posti da coprire
L’Agenzia delle Dogane è autorizzata a reclutare le seguenti unità di personale:
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- 653 funzionari, di cui 403 mediante scorrimento graduatorie e 250 tramite concorso pubblico;
- 475 assistenti, di cui 196 mediante scorrimento graduatorie e 279 tramite concorso pubblico.
Il contratto sarà a tempo indeterminato e secondo la nuova classificazione del personale introdotta dal CCNL funzioni centrali 2019-2021.
Concorsi Agenzia delle Dogane 2023: i requisiti
In base ai profili da assumere, per potersi candidare e partecipare al concorso, bisogna essere in possesso dei seguenti titoli di studio:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità);
- Laurea triennale, diploma di laurea, laurea specialistica o magistrale.
Per conoscere, invece, i requisiti specifici richiesti per ogni figura ricercata, bisognerà attendere la pubblicazione dei bandi.
Prove d’esame
Stando a quanto accaduto nei concorsi precedenti, i bandi per assistenti e funzionati Agenzia delle Dogane e dei Monopoli prevedono l’espletamento delle seguenti prove:
- Eventuale prova preselettiva, da determinare in base al numero dei candidati;
- Una prova scritta;
- Valutazione dei titoli;
- Una prova orale.
Ma per conoscere nel dettaglio quali saranno le prove d’esame, bisognerà attendere la pubblicazione del bando di concorso relativo a ciascuna selezione per conoscere nel dettaglio quali e quante saranno le prove d’esame. Probabilmente le procedure concorsuali recepiranno le novità sui concorsi del Decreto PA e il nuovo regolamento per l’accesso alle selezioni per le assunzioni nelle PA previsto dalla riforma dei concorsi pubblici.
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