Lavoro Catania: diverse le posizioni aperte da aziende come Primark, Lidl e Deichmann. Di seguito le principali informazioni sulle offerte più interessanti.
Lavoro Catania: sono molte le offerte lavorative aperte in città. In particolare, sono Primark, Lidl e Deichmann a cercare personale da impiegare nei propri punti vendita, in diverse posizioni. Ecco, di seguito, quali sono le offerte più interessanti e quali sono i requisiti da rispettare per poter inviare la propria candidatura.
La catena di negozi di scarpe più grande d’Europa è in cerca di personale da impiegare come addetto alle vendite part-time presso due punti vendita a Catania: quello di Belpasso (CT) e quello del centro commerciale Porte di Catania.
Una volta assunte, le risorse scelte si occuperanno di gestire al meglio le relazioni con i clienti, gestire la movimentazione della merce, eseguire le operazioni di cassa e curare la presentazione dei prodotti.
I candidati ideali dovranno possedere i seguenti requisiti:
Costituisce requisito preferenziale il domicilio nel comune o comuni limitrofi.
Anche la catena di supermercati Lidl è in cerca di nuovo personale. In particolare, il punto vendita interessato è quello della Sede Regionale Contrada Cubba S.P 54, Misterbianco.
I profili professionali sono vari e richiedono requisiti diversi.
Nel ruolo di Logistic Team Leader | Responsabile Processi Operativi si organizzeranno le attività del team per garantire una corretta e puntuale gestione della merce all’interno dell’Area del Centro Logistico assegnato.
I requisiti principali per ricoprire questo ruolo comprendono la laurea in ambito Ingegneristico o Economico.
Il Graduate Program ‘Generazione Talenti Logistica’ rappresenta un’opportunità unica per lanciare la carriera agli esordi. Questa posizione, infatti, è dedicata ai neolaureati.
Nel ruolo di Preparatore Merce il candidato si confronterà con un ambiente ricco di nuove sfide, all’interno di una squadra varia e dinamica. Il compito principale è quello di garantire la corretta e puntuale distribuzione dei prodotti nei punti vendita.
Il Facility Specialist supporta il Facility Manager nella gestione del patrimonio immobiliare della zona di competenza: riceve e gestisce le richieste provenienti dai Punti Vendita relative a manutenzioni, servizi di pulizia e sicurezza; inoltre, supervisiona le attività amministrative e si relaziona con le altre aree aziendali e con i fornitori per organizzarne il lavoro.
Nel ruolo di Capo Area | Area Manager si avrà la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 Punti Vendita di cui si sarà responsabile. Il compito principale è quello di monitorare le performance delle filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Al termine del periodo di formazione, inoltre, alla risorsa sarà affidata un’area da gestire.
Infine, anche la nota azienda Primark offre diversi posti di lavoro nella sua sede di Catania. Le posizioni aperte sono le seguenti:
Per i primi tre, si tratta di contratti a tempo indeterminato, full-time. Al contrario, per la posizione di Addetto alle vendite si parla di un contratto a tempo determinato, part-time. Per maggiori informazioni si invitano gli interessati a visitare il sito web dell’azienda.
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