Concorso Guardia di Finanza in arrivo: quando uscirà il bando da 1250 posti

Concorso Guardia di Finanza 2022 da ben 1250 posti in arrivo: ecco gli ultimi aggiornamenti in merito alla pubblicazione del bando ed i requisiti richiesti.

Concorso Guardia di Finanza per il reclutamento di 1.250 unità in arrivo. Secondo gli ultimi aggiornamenti in merito, il bando dovrebbe uscire a breve: la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale è attesa per il prossimo 16 settembre 2022.

Chiunque supererà la selezione verrà distribuito tra i contigenti delle Fiamme Gialle. Si tratta di:

  1. contigente ordinario, che comprende tutto il personale impiegato nelle attività di terra;
  2. contigente di mare: il personale delle Fiamme Gialle svolge, in questo caso, il servizio navale.

Concorso Guardia di Finanza: a chi è rivolto?

Tra tanti dubbi, spicca una certezza. Potranno accedere alla procedura concorsuale in questione le seguenti categorie di candidati (ruoli riservati):

  • i VFP1, ovvero i Volontari in Ferma Prefissata di un anno, che devono essere in servizio da almeno sette mesi o in stato di congedo o in rafferma;
  • i VFP4, ovvero i Volontari in Ferma Prefissata di 4 anni, in servizio o in congedo.

Concorsi pubblici 2022: i bandi in scadenza a settembre


I possibili requisiti

Ad ogni modo, secondo le prime indiscrezioni, il concorso sarà aperto anche a tutti i civili che risponderanno a specifici requisiti. Questi verranno svelati una volta uscito bando ma si possono avanzare già ipotesi a riguardo Probabilmente ai candidati verrà richiesto:

  • il possesso cittadinanza italiana;
  • il godimento dei diritti civili e politici;
  • aver compiuto la maggiore età;
  • non aver superato il giorno di  compimento dei 26 anni alla data di scadenza del termine di fare domanda;
  • possesso del diploma di maturità.

Concorso Guardia di Finanza: le possibili prove

E per quanto concerne le prove? Con ogni probabilità sarà prevista una prova preselettiva in forma scritta.

Si dovrebbe procedere con una prima scrematura dei candidati attraverso un test a risposta multipla. In caso di esito positivo del test, si continuerebbe con delle prove di efficienza fisica e la verifica di tutti i requisiti psicofisici ed attitudinali.

Inoltre ciascun candidato dovrebbe essere sottoposto alla valutazione dei titoli.

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