Ogni donna si trova ad affrontare molti colloqui di lavoro e, a volte, capita di subire un trattamento diverso rispetto al candidato maschio che si è presentato per lo stesso posto di lavoro.
Un esempio è offerto dalle domande che possono essere poste durante l’incontro. Lo studio legale inglese Thomas Manfield ha proposto alle neolaureate di 20 università britanniche una ricerca sulle domande più imbarazzanti che possono essere poste alle donne in ambito lavorativo.
L’indagine ha rivelato che il sessismo e la disparità nel trattamento delle donne, durante il colloquio, sono abbastanza diffusi. Ecco alcune delle domande più imbarazzanti e frequenti, raccolte su The Independent.
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