Bonus giovani under 30: anche per il 2025 si potrà richiedere il bonus assunzioni giovani under 30. È un esonero dai contributi per chi assume giovani sotto i 30 anni che non hanno mai avuto un contratto a tempo indeterminato prima di questa assunzione agevolata.
Di seguito come richiederlo e a chi è destinato!
Il bonus assunzioni per giovani under 30 consiste in un esonero contributivo strutturale del 50% sulla retribuzione mensile lorda imponibile, con un limite massimo di 3.000 euro all’anno. Questa misura è rivolta alle imprese private che assumono persone mai impiegate a tempo indeterminato. L’esonero può durare fino a 36 mesi.
Inoltre, l’esonero può arrivare al 100% se l’azienda decide di assumere a tempo indeterminato il lavoratore al termine di un periodo di apprendistato professionalizzante o di alta formazione e ricerca, per i giovani under 30 e per gli studenti che hanno svolto un percorso di alternanza scuola-lavoro.
L’esonero è riservato ai datori di lavoro privati, inclusi quelli del settore agricolo, indipendentemente dal fatto che siano imprenditori, e si applica a tutte le attività economiche nel Paese, a patto che le loro unità produttive si trovino in qualsiasi area del territorio nazionale.
In particolare, il bonus è valido per l’assunzione di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato, a condizione che, al momento dell’assunzione:
Il bonus non può essere richiesto se:
Il bonus rappresenta un’agevolazione contributiva mirata a promuovere l’occupazione giovanile tramite contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato per lavoratori con qualifica di operai, impiegati e quadri. Di seguito, ecco in sintesi le tipologie di rapporti di lavoro incentivati:
I tipi di contratti ammessi, invece, sono :
Sono escluse le assunzioni fatte con:
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