Durata concorsi pubblici: non dureranno più di 180 giorni. Il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto che modificherà le procedure.

Durata concorsi pubblici: in seno alle procedure di semplificazione e velocizzazione della pubblica amministrazione per l’attuazione del PNRR, il 7 giugno il Consiglio di Ministri ha approvato un decreto per rimodulare la durata e le tempistiche dei concorsi pubblici: avranno una durata complessiva non superiore a 180 giorni. Nel decreto si legge che, per la pubblicazione della graduatorie, non dovranno decorrere più di 120 giorni dalla data delle prove scritte o del primo colloquio, in caso di concorso per titoli; a questi primi 4 mesi, si aggiungono ulteriori 60 giorni per espletare eventuali pratiche di ricorso.
“Con il provvedimento approvato – commenta il Ministro per la PA Paolo Zangrillo – tracciamo la strada per un nuovo modo di selezionare il personale pubblico, imprimendo una decisiva accelerazione ai tempi di conclusione delle procedure e puntando su digitalizzazione e trasparenza. Un intervento che ci permette di affrontare le oltre 170 mila assunzioni previste per il 2023 con maggiore forza, fiducia e consapevolezza di aver messo a sistema un meccanismo innovativo e all’avanguardia. La certezza dei tempi è un importante stimolo per i candidati, una garanzia per le amministrazioni”.
Di concerto con il limite di tempo, il decreto delibera anche che:
Cade l’obbligo di pubblicazione di ciascun concorso sulla Gazzetta Ufficiale che viene sostituito con l’obbligo di pubblicazione sul sito istituzionale della Pubblica Amministrazione (portale reclutamento PA) e sul sito ufficiale dell’ente che bandisce il concorso.
Vengono introdotte nuove norme per la tutela della rappresentatività di genere: il decreto anela ad eliminare qualunque divario fra uomo e donna all’interno del Pubblico. In seno a queste misure, sono state approvate ulteriori tutele e agevolazioni per le donne in stato di gravidanza o allattamento.
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