Nuove assunzioni in Poste Italiane: previsti contratti a tempo determinato di portalettere per la primavera-estate 2020.
Poste Italiane indice un nuovo recruiting per l’assunzione di postini operativi durante il periodo primaverile-estivo 2020.
Si tratta di assunzioni a tempo determinato (il contratto ha generalmente validità di 3-4 mesi), rivolte alla copertura del personale assente, ai picchi di stagione e alle necessità diversificate per specifici uffici e aree geografiche.
Non è richiesta esperienza e non sono previsti limiti d’età; l’azienda tende però a favorire i giovani. I candidati presi in considerazione possono essere in possesso sia del diploma che della laurea: è indispensabile indicare il voto del titolo di studio per procedere alla candidatura.
Lo stipendio sarà di circa 1.100 euro al mese; oltre a possedere diploma o laurea, con voto minimo di 70/100 o 102/110, il candidato deve essere in possesso di patente di guida in corso di validità, idoneità alla guida del motomezzo aziendale e certificato medico di idoneità generica al lavoro rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante.
Le selezioni sono aperte per la copertura di posti di lavoro Poste in tutta Italia, dal Nord al Centro e al Sud, nelle seguenti province:
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