Dopo le offerte di lavoro da parte del gruppo bancario Credem continuano a far notizia le assunzioni di personale da parte di Poste Italiane.
Poste Italiane già nel 2015 ha annunciato il Piano Strategico, valido per il quinquennio 2015-2020, che prevede l’assunzione di 8mila nuovi profili professionali. Gli incarichi da ricoprire saranno di addetto allo smistamento e portalettere.
Per conoscere le sedi in cui è possibile essere impiegati è necessario consultare l’elenco con le posizioni aperte e inviare il curriculum online come candidatura spontanea, al fine di farlo inserire nella banca dati di Poste Italiane, non saranno presi in considerazione i curriculum inviati diversamente.
Di seguito i requisiti richiesti per le candidature.
Requisiti addetti allo smistamento:
- diploma di scuola media superiore;
- voto di diploma minimo 70/100;
- idoneità alla visita del medico competente (ex D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche).
Requisiti portalettere:
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- diploma di scuola media superiore;
- voto di diploma minimo 70/100;
- patente di guida in corso di validità;
- idoneità alla guida del motomezzo aziendale;
- Certificato medico di idoneità generica al lavoro rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza).
Per ulteriori informazioni e invio dei curriculum consultare il sito web Poste Italiane.
