Concorso Ministero Giustizia: è stato indetto il concorso 2023 per funzionari DAP. La selezione pubblica è infatti finalizzata ad assumere a tempo indeterminato 107 funzionari contabili del Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria (DAP) del dicastero. Di seguito i dettagli per gli interessati.
Concorso Ministero Giustizia: come fare domanda
Chiunque voglia fare domanda e abbia i requisiti necessari, può farlo presentando la propria candidatura al concorso entro il 13 dicembre 2023 tramite il portale inPA, cliccando sul link “Invia la tua candidatura”.
Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID / CIE / CNS o credenziali eIDAS ed occorre precisare il recapito e l’indirizzo di posta elettronica ordinaria (PEO) e certificata (PEC), personalmente intestata, dove i candidati intendono ricevere le comunicazioni sul concorso.
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Concorso Ministero Giustizia: i requisiti
Il concorso Ministero della Giustizia 2023 è aperto alla partecipazione di candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana (sono ammesse, inoltre, tutte le categorie di stranieri indicate all’art. 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, commi 1, 2 e 3 bis, e i familiari di cittadini dell’Unione ai sensi dell’art. 24 della direttiva 2004/38);
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni di funzionario contabile;
- qualità morali e di condotta previste dall’articolo 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
I concorrenti devono possedere anche uno dei seguenti titoli di studio:
- diploma di laurea (DL) in: Economia e commercio;
- laurea (L): L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale, L-33 Scienze economiche;
- laurea magistrale (LM): LM-56 scienze dell’economia, LM-77 scienze economico-aziendali;
- laurea specialistica (LS): 64/S scienze dell’economia, 84/S scienze economico-aziendali;
- titoli equiparati ed equipollenti secondo la normativa vigente.
Concorso Ministero Giustizia: la scelta della sede
I candidati dovranno scegliere la sede di assegnazione secondo l’ordine della graduatoria finale (fatta salva la priorità di cui all’art. 21 della Legge 104/1992). Di conseguenza, i primi in graduatoria saranno i primi a poter scegliere la sede di lavoro.
Una volta superate le selezioni, il personale assunto sarà poi tenuto a permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a 5 anni.
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