Categorie: News

Smart working, ufficiale la proroga per fragili e alcuni genitori: come funziona

Smart working ora prorogato per due specifiche categorie: arriva dal Ministro Andrea Orlando la conferma. Di seguito la nuova scadenza e le norme in merito.

Smart working prorogato, almeno per alcune categorie. Arriva l’ufficialità: i lavoratori fragili e i figli con meno di 14 anni potranno ancora usufruire del cosiddetto “lavoro agile”.

Le parole di Orlando

Dopo settimane all’insegna dell’attesa, Andrea Orlando ha ufficialmente confermato la proroga, contenuta nell’emendamento al Dl aiuti bis che ha ottenuto l’approvazione delle Commissioni riunite Bilancio e Finanze del Senato e passato all’esame dell’Aula di Palazzo Madama. Il Ministro del Lavoro ha annunciato la novità tramite Twitter.

Prorogato fino al 31 dicembre lo smart working per i fragili e per i genitori di figli con meno di 14 anni – ha annunciato il Ministro Orlando – . In diverse occasioni, negli scorsi mesi, avevo proposto la proroga e mi ero impegnato affinché fosse approvata: promessa mantenuta”.

Il termine, dunque, viene posticipato all’ultimo giorno dell’anno. Una buona notizia per questi soggetti che, dopo la precedente scadenza del 31 luglio, ad agosto erano in molti casi anche tornati in presenza.

A detta del Ministro, la misura è un intervento volto alla piena tutela delle categorie coinvolte e fondamentale per “continuare a garantire migliore conciliazione del tempo vita-lavoro”. 


Bonus carburante 2022, via alle richieste: a chi spetta e come ottenerlo


Le norme

Cambiano le scadenze ma non mutano, con queste, anche le norme che regolano il lavoro da remoto. Le disposizioni in vigore fino all’ultimo giorno dello scorso luglio restano uguali.

In tale senso è bene ricordare che la possibilità di usufruire dello smart working deve essere compatibile con le caratteristiche della prestazione professionale.

I genitori di figli al di sotto dei 14 anni d’età potranno lavorare da casa solo se in famiglia non c’è un genitore beneficiario di ammortizzatori sociali o non impiegato.

I soggetti fragili, infine, usufruiranno del lavoro agile solo nel caso in cui i medici competenti abbiano verificato vere condizioni di salute precarie e abbiano accertato che i pazienti in questione siano davvero maggiormente esposti a rischio di contagio.

Redazione

Articoli scritti dalla Redazione.

Pubblicato da
Redazione

Articoli recenti

Meteo Sicilia, Protezione Civile: preallerta incendi e temperature fino a 35 gradi

Meteo Sicilia: la Protezione Civile della Regione Siciliana ha diramato l'avviso n. 120 del 22…

22 Giugno 2026

Concorsi Agenzia delle Dogane: in arrivo 1.363 assunzioni per diplomati e laureati

Concorsi Agenzia delle Dogane: in arrivo una massiccia ondata di assunzioni per il triennio. Con…

22 Giugno 2026

Caos e code da “terzo mondo” sulla A18: presentata interrogazione al CAS

Il fine settimana sulla autostrada A18 Messina-Catania si è trasformato nell'ennesimo incubo per migliaia di…

22 Giugno 2026

Unict, guida alle tasse 2026/2027: tutto sulla contribuzione studentesca

Dal 15 giugno sono aperte le immatricolazioni per i corsi di laurea all'Università di Catania…

22 Giugno 2026

AMTS Catania, proclamato nuovo sciopero di 24 ore

Le Segreterie provinciali di FIT-CISL, FILT-CGIL, UIL Trasporti e FAISA CISAL hanno proclamato uno sciopero…

22 Giugno 2026

[VIDEO] Catania, nuovi arresti per la sparatoria in piazza Montana: la ricostruzione dei fatti

Nella serata dell’11 giugno, a seguito di nota giunta intorno alle ore 23:49 alla Sala…

21 Giugno 2026