Per i dipendenti scolastici il green pass è obbligatorio. Tuttavia, vi sono alcune eccezioni. Di seguito le ultime notizie.
A scuola, per i dipendenti scolastici, persiste l’obbligo del green pass. Tuttavia, in assenza di questo, il lavoratore può comunque entrare in servizio se presenta un certificato rilasciato dalla struttura sanitaria che attesti l’avvenuta vaccinazione, guarigione da covid o esito negativo del tampone.
Nel testo della Legge di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 6 agosto 2021, n. 111, riportante misure urgenti per l’esercizio in sicurezza delle attività scolastiche, universitarie, sociali e in materia di trasporti, approvato ieri, 23 settembre 2021, dal Senato, si può infatti leggere che nei casi in cui la certificazione verde non sia ancora stata generata o non sia stata rilasciata, il lavoratore può comunque entrare in servizio con un certificato rilasciato dalla struttura sanitaria, da colui che ha effettuato la vaccinazione o dal medico di medicina generale dell’interessato.
Il certificato sostituitivo dovrà attestare che il soggetto soddisfa una delle seguenti condizioni:
Oltre questi, l’USR Lazio, aggiunge, con una nota del 16 settembre, altri due casi in cui il lavoratore può essere ammesso anche senza certificazione verde:
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