Nel nuovo decreto, lo “status” del lavoratore senza green pass non sarà più "sospeso dalla prestazione lavorativa". Ecco cosa cambierà.

Il green pass, nonostante le molteplici polemiche, sembra essere, almeno per ora, la soluzione migliore per evitare contagi. Per questo, l’obbligo è stato esteso anche ai lavoratori, ma ecco cosa dice il decreto di diverso rispetto alle precedenti bozze.
Nel testo del decreto legge n. 127 del 21 settembre 2021, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 226/2021, si possono leggere alcune variazioni rispetto alla bozza resa nota nei giorni precedenti: la più importante riguarda lo “status” del lavoratore senza green pass, che passa dall’essere “sospeso dalla prestazione lavorativa” all’essere considerato “assente ingiustificato”.
Per il lavoratore, per il periodo di assenza dovuta alla mancanza della certificazione verde, infatti, non percepirà la retribuzione.
Cambierà anche la procedura che le aziende dovranno eseguire in questo caso: infatti, mentre la sospensione è un provvedimento che il datore di lavoro deve adottare e comunicare al lavoratore interessato, l’assenza ingiustificata prevede semplicemente la presa d’atto da parte dell’azienda l’azienda, che non deve dunque comunicare niente al dipendente.
Mercoledì 29 aprile torna a Catania l’evento di beneficenza “Un gol per la solidarietà”, organizzato…
Nuovi interventi urgenti sulla rete cittadina da parte di Sidra S.p.A. nel cuore di Catania.…
Concorso Banca d’Italia: ufficialmente indetto un nuovo bando di selezione per l'assunzione di 50 profili…
In Sicilia, terra in cui il cibo è cultura e identità, basta un aumento di…
In Italia gli infortuni sul lavoro tornano a crescere, mentre le risorse destinate alla prevenzione…
MIT-UNICT 2026; Un’esperienza formativa internazionale, gratuita e altamente qualificante, che mette al centro uno dei…
Questo sito utilizza cookie tecnici e cookie di profilazione di terze parti per la gestione pubblicitaria. Puoi esprimere le tue preferenze sui singoli programmi pubblicitari cliccando su "maggiori informazioni". Scorrendo questa pagina o cliccando in qualunque suo elemento, acconsenti all'uso dei cookie.
Privacy Policy