L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) ha pubblicato un bando per l’assunzione di 25 funzionari nel ruolo di Operatori di conferenza (gruppo di funzioni AST-SC) presso la Commissione Europea. Per fare domanda, c’è tempo fino alle ore 12 di giorno 10 dicembre 2019: è necessario iscriversi al sito dell’EPSO.
Gli operatori di conferenza si occuperanno della gestione di impianti multimediali/audiovisivi e delle apparecchiature tecniche del suono e dell’immagine. Si occuperanno anche del supporto tecnico audiovisivo e informatico di base.
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Requisiti
- essere cittadino di uno Stato membro dell’UE;
- godere dei diritti politici;
- essere in regola con le norme nazionali vigenti in materia di servizio militare;
- offrire le garanzie di moralità richieste per l’esercizio delle funzioni da svolgere.
- studi superiori di almeno 1 anno, attestati da un diploma, seguiti da un’esperienza professionale della durata di almeno 4 anni direttamente attinente alla natura delle funzioni da svolgere
oppure
- studi secondari attestati da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore, seguiti da un’esperienza professionale della durata di almeno 6 anni direttamente attinente alla natura delle funzioni da svolgere
oppure
- una formazione professionale di almeno 1 anno , seguita da almeno 6 anni di esperienza professionale. Sia la formazione che l’esperienza professionale devono essere direttamente attinenti alla natura delle funzioni da svolgere.
Requisiti linguistici
I candidati devono conoscere almeno 2 lingue ufficiali dell’UE: la prima almeno al livello C1 (conoscenza approfondita) e la seconda almeno al livello B2 (conoscenza soddisfacente):
- lingua 1: utilizzata per i test a scelta multipla su computer;
- lingua 2: utilizzata per la selezione in base ai titoli, le prove della fase di valutazione e le comunicazioni tra l’EPSO e i candidati che hanno presentato un atto di candidatura valido. La lingua 2 deve essere diversa dalla lingua 1, e obbligatoriamente, deve essere o l’inglese o il francese.
La selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e prove d’esame: prova preselettiva con test a scelta multipla su ragionamento verbale, numerico e astratto, qualora il numero di candidati iscritti superasse una determinata soglia; test di valutazione (a Bruxelles) su competenze generali e le competenze settoriali richieste, mediante tre prove (colloquio basato sulle competenze generali, colloquio basato sulle competenze settoriali e prova e-tray).
