Juventus Football Club è alla ricerca di personale in diversi settori: le posizioni aperte e i requisiti per candidarsi.
Juventus Football Club è in cerca di personale da assumere a Torino: sono diverse le opportunità, che vanno dal settore amministrativo al makerting e al retail. Le posizioni aperte sono:
- Accounting Junior Specialist, che si occuperà di fatturazione, contabilizzazione, procedure di gestione e liquidazione IVA. Tra i requisiti, occorre avere: un diploma in ragioneria o una laurea in Economia; 2-3 anni di esperienza nel settore; conoscenza di Microsoft Navision, materia IVA, principi di contabilità generale.
- Digital Junior Analyst, che dovrà monitorare e analizzare i dati relativi all’andamento dei progetti e dovrà occuparsi anche del settore di comunicazione. Tra i requisiti richiesti: laurea in Statistica, Matematica, Discipline economiche o Ingegneria Gestionale; esperienza di 2-3 anni; conoscenza di strumenti come Digital Analytics.
- IT Junior Specialist, che dovrà gestire la configurazione delle postazioni di lavoro e Active Directory, ma anche occuparsi di configurare mobile devices Android/IOS. Per candidarsi, occorre esperienza di 1-2 anni nel settore, problem solving e orientamento al cliente.
- Retail Space Management Junior Specialist, che si occuperà degli spazi Retail, gestendo attività di Visual Merchandising. Per partecipare occorre una laurea magistrale in architettura, design o discipline correlate; esperienza in realtà retail di circa 1 anno; conoscenza approfondita del marketing e un buon livello di lingua inglese.
Per candidarsi a un’offerta di lavoro, occorre collegarsi alla pagina dedicata sul sito www.juventus.com e compilare l’apposito form.
