Importanti novità sul fronte dell’occupazione in Italia grazie al nuovo piano d’investimenti annunciato dal Gruppo energetico. Le assunzioni Enel vedranno una decisa accelerazione nei prossimi anni a seguito della presentazione del Piano Strategico 2026–2028, che mette in campo 53 miliardi di euro complessivi, con un focus prioritario sul potenziamento e sulla modernizzazione della rete elettrica.
Parallelamente all’avvio del programma triennale, prosegue l’attuazione dell’accordo siglato con i sindacati di settore per l’inserimento di 1.000 unità di personale operativo presso e-distribuzione nel corso del 2026.
Assunzioni Enel: il piano per la 3SUN Gigafactory di Catania
Per quanto riguarda il Mezzogiorno e il territorio siciliano, uno dei principali motori delle assunzioni Enel è rappresentato dalla 3SUN Gigafactory situata nella zona industriale di Catania. Il polo, specializzato nella produzione di celle e moduli fotovoltaici ad alta efficienza e considerato il più grande centro europeo del settore con una capacità produttiva obiettivo di 3 GW all’anno, conta attualmente circa 600 dipendenti.
L’investimento complessivo per la struttura ammonta a circa 1 miliardo di euro e prevede di portare l’organico a quota 1.000 posti di lavoro diretti, oltre a circa 1.000 impieghi generati nell’indotto. I nuovi reclutamenti diretti previsti da Enel per lo stabilimento etneo saranno quindi circa 400.
Assunzioni Enel: i profili professionali ricercati e i requisiti
Le selezioni attive nel corso dell’anno interessano diverse categorie di lavoratori e livelli di qualifica:
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Area Tecnica e Operativa: Personale da impiegare sulla rete elettrica e negli impianti di produzione, con requsiti che spaziano dal diploma di perito tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccanico) a qualifiche professionali specifiche per il settore energetico.
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Energie Rinnovabili e Ingegneria: Ingegneri e specialisti tecnici dedicati alla progettazione e alla gestione degli impianti fotovoltaici e da fonti rinnovabili.
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Area ICT, Digital e Data: Professionisti della cybersecurity, gestione dati, cloud computing e sviluppo software.
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Settore Amministrativo e Funzioni Centrali: Specialist per le divisioni di finanza, risorse umane, commerciale, legale, procurement, audit e compliance.
Come presentare la candidatura
Tutti i candidati interessati alle opportunità di lavoro e alle assunzioni Enel su tutto il territorio nazionale possono consultare le posizioni aperte visitando la sezione ufficiale “Lavora con noi” presente sul sito del Gruppo. Tramite il portale è possibile inviare il proprio curriculum vitae in risposta ai singoli annunci pubblicati oppure registrare la propria candidatura spontanea nei database aziendali.
