LโEPSO,ย ufficio europeo di selezione del personale, ha pubblicato un bando di concorso , per titoli ed esami, al fine di assumere funzionari amministratori. Si tratta di elenchi di riserva dai qualiย ilย Garante europeo della protezione dei datiย (GEPD) potrร attingere per coprire 30 posti.
Le funzioni degli amministratori saranno le seguenti:ย preparazioneย di relazioni, pareri, orientamenti, raccomandazioni, migliori pratiche e decisioni al fine di garantire lโinterpretazione e lโapplicazione dei regolamenti in vigore o attualmente in fase di revisione sulla protezione dei dati e di altre normative dellโUnione pertinenti;ย monitoraggioย degli sviluppi politici e legislativi connessi alla protezione dei dati personali.
Per poter inviare la propria iscrizione alle selezioni, รจ necessario iscriversi online collegandosi al sito dellโEPSO entro le ore 12 del giornoย 11 settembre 2018.ย I requisiti per poter partecipare alla selezione sono:
- laurea triennale in giurisprudenza, seguita da almeno 3 anni di esperienza professionale adeguata maturata in campo giuridico, di cui almeno la metร nello sviluppo o nellโapplicazione della legislazione sulla protezione dei dati nellโamministrazione pubblica (come dipendente di unโautoritร di vigilanza indipendente per la protezione dei dati o come funzionario responsabile della protezione dei dati); oppure laurea triennale, seguita da almeno 3 anni di esperienza professionale adeguata maturata nel campo della protezione dei dati dopo il conseguimento del diploma, di cui almeno la metร nello sviluppo o nellโapplicazione della protezione dei dati nellโamministrazione pubblica (come dipendente di unโautoritร di vigilanza indipendente per la protezione dei dati o come funzionario responsabile della protezione dei dati).
-
Conoscenza di almeno 2 lingueย ufficiali dellโUE: lingua 1, la lingua che verrร utilizzata per i test a scelta multipla su computer, deve essere conosciuta almeno al livello C1 (conoscenza approfondita); lingua 2, la lingua che verrร utilizzata per la selezione in base ai titoli (Talent Screener), lโAssessment center e nelle comunicazioni tra lโEPSO e i candidati; deve essere conosciuta almeno al livello B2 (conoscenza soddisfacente) ed essere obbligatoriamente il francese o lโinglese.
-
godimento deiย diritti civiliย in quanto cittadini di uno Stato membro dellโUE;
-
essere in regola con le norme nazionali vigenti in materia diย servizio militare;
- offrire leย garanzie di moralitร ย richieste per lโesercizio delle funzioni da svolgere.
Al termine della fase di candidatura, i candidati sono chiamati a svolgere le seguentiย prove di selezione:
- test a scelta multiplaย su computer in un centro accreditato dellโEPSO o presso un Assessment center: comprendono ragionamento verbale, numerico, astratto e test situazionale;
- talent Screener: valutazione e selezione dei titoli;
- assessment center: una o due giornate di selezione da svolgere in linea di massima a Bruxelles. Durante queste prove saranno valutate le otto competenze generali (analisi e risoluzione di problemi, comunicazione, capacitร di produrre risultati di qualitร , apprendimento e sviluppo, individuazione delle prioritร e spirito organizzativo, resilienza, leadership e capacitร di lavorare con gli altri) e la motivazione dei candidati a lavorare per le istituzioni dellโUE mediante quattro prove (colloqui sulle competenze generali e specifiche, prova di gruppo e studio di caso).
Per ulteriori informazioni, consultare ilย bando.