
Concorso Ripam: è stato pubblicato il nuovo concorso RIPAM per l’assunzione di Funzionari a tempo pieno e indeterminato nei Piccoli Comuni italiani (fino a 5.000 abitanti), distribuiti su diverse regioni da Nord a Sud. Il concorso unico nazionale è rivolto a candidati laureati e prevede l’inserimento di 178 Funzionari con incarichi di Elevata Qualificazione (EQ), con competenze orientate alla modernizzazione e alla digitalizzazione della Pubblica Amministrazione. Le figure selezionate saranno assegnate ai Comuni aderenti all’iniziativa. È possibile presentare la domanda di ammissione entro il 23 giugno 2026.
Il concorso indetto dal Dipartimento della Funzione Pubblica è volto a reclutare nuovo personale nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (EQ). Nello specifico, i posti sono suddivisi come di seguito per profilo professionale:
Segnaliamo che sui 178 posti messi a concorso operano le seguenti riserve:
Per i profili previsti dal concorso, inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali, la retribuzione lorda annua si colloca indicativamente tra i 25.000 e i 30.000 euro. L’importo comprende stipendio tabellare, tredicesima mensilità e le altre voci previste dal contratto collettivo. Lo stipendio netto mensile è stimato tra circa 1.600 e 2.000 euro, con possibili variazioni in base alla situazione fiscale e contributiva del singolo e all’eventuale riconoscimento di indennità o compensi accessori previsti dall’ente di assegnazione
In Sicilia le sedi di lavoro saranno:
Per accedere ai concorsi è inoltre richiesto il possesso dei requisiti specifici del profilo di interesse.
Per funzionari con competenze giuridiche:
Per funzionari con competenze economiche e contabili:
Per funzionari con competenze digitali:
Per funzionari con competenze nell’ambito dell’ingegneria e dell’architettura:
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