
È stato ufficialmente pubblicato il concorso pubblico per l’assunzione di 4.617 allievi agenti della Polizia di Stato, successivamente ampliato fino a superare le 5.000 unità complessive, aperto sia ai cittadini italiani provenienti dalla vita civile sia ai volontari in ferma prefissata delle Forze Armate. Il bando è stato indetto con decreto del Capo della Polizia – Direttore generale della pubblica sicurezza e rappresenta una delle più importanti operazioni di reclutamento degli ultimi anni. Le domande possono essere presentate esclusivamente online tramite il portale concorsionline.poliziadistato.it, nella finestra temporale stabilita dal bando, utilizzando SPID o Carta d’Identità Elettronica e un indirizzo PEC personale.
Il concorso prevede diverse aliquote di posti distribuite tra più categorie. Una parte consistente è riservata ai cittadini civili, mentre una quota significativa è destinata ai volontari in ferma prefissata delle Forze Armate che abbiano maturato determinati requisiti di servizio. È inoltre prevista una riserva per candidati in possesso dell’attestato di bilinguismo italiano-tedesco, oltre a ulteriori quote riservate a particolari categorie come personale già in servizio, parenti di appartenenti alle Forze Armate o della Polizia deceduti in servizio e altre specifiche condizioni previste dal bando. Nel corso delle procedure il numero dei posti è stato più volte ampliato, fino a raggiungere oltre 5.300 unità complessive.
Per partecipare al concorso è necessario essere in possesso della cittadinanza italiana, godere dei diritti civili e politici e mantenere una condotta irreprensibile secondo quanto previsto dalla normativa vigente. È richiesto il rispetto dei limiti di età, generalmente fissati entro i 30 anni, con possibilità di estensione in caso di servizio militare o specifiche condizioni previste dal bando. I candidati devono inoltre possedere un titolo di studio idoneo e soddisfare i requisiti di idoneità fisica, psichica e attitudinale. Sono esclusi coloro che siano stati destituiti da pubbliche amministrazioni, espulsi da forze di polizia o non idonei a precedenti arruolamenti.
Il percorso di selezione è articolato e comprende diverse fasi successive. Dopo la prova scritta iniziale, i candidati idonei vengono convocati per gli accertamenti dell’efficienza fisica, che prevedono prove sportive e test atletici specifici svolti presso strutture dedicate. Superata questa fase, si passa agli accertamenti psico-fisici e attitudinali, che includono valutazioni mediche, test psicologici e colloqui specialistici finalizzati a verificare l’idoneità al servizio nella Polizia di Stato. Le prove si svolgono in più giorni e richiedono la presentazione di certificazioni mediche aggiornate, oltre al rispetto rigoroso delle modalità operative indicate nel bando.
La domanda di partecipazione deve essere inoltrata esclusivamente in modalità telematica attraverso il portale ufficiale della Polizia di Stato entro i termini stabiliti, utilizzando credenziali digitali come SPID o CIE e una PEC personale. Tutte le comunicazioni relative al concorso, comprese convocazioni, calendari delle prove e aggiornamenti procedurali, vengono pubblicate sul sito ufficiale con valore di notifica legale. Le sessioni di esame sono distribuite su più periodi e si svolgono principalmente a Roma e in altre sedi indicate nei calendari. È fondamentale per i candidati consultare costantemente le pubblicazioni ufficiali, poiché ogni aggiornamento, modifica o integrazione al bando viene comunicato esclusivamente tramite i canali istituzionali.
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