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Assunzioni assistenti di volo Ryanair: Le assunzioni Assistenti di volo Ryanair tornano protagoniste nel 2026 grazie a un nuovo programma di reclutamento che coinvolge numerose città italiane ed europee. La compagnia irlandese, leader nel settore low cost, ha infatti programmato diversi Cabin Crew Day, giornate dedicate alla selezione del personale di bordo, con l’obiettivo di inserire nuovi assistenti di volo nelle proprie basi operative.
I Cabin Crew Day sono giornate dedicate al reclutamento, durante le quali i candidati sostengono colloqui e prove di valutazione. Le selezioni possono svolgersi sia in presenza sia online, offrendo così maggiore flessibilità. Prima di accedere al colloquio finale, è necessario superare due test preliminari: uno di inglese e uno situazionale, pensati per valutare la capacità di gestire scenari tipici del lavoro di bordo.
Le tappe italiane vengono organizzate periodicamente in città come Milano, Bergamo, Roma, Catania, Bologna, Palermo, Napoli, Bari, Venezia, Torino, Pisa, Cagliari e Pescara. Tra le date già fissate figurano Bergamo, Pisa, Bologna, Palermo e Catania tra novembre e dicembre 2025, mentre il calendario 2026 è in fase di definizione. Ryanair ha inoltre programmato selezioni in diverse città europee, tra cui Tirana, Varsavia, Wroclaw, Poznan, Bucarest, Liverpool, Vienna, Norimberga, Zagabria, Dublino e Londra Stansted, ampliando così le opportunità per chi desidera lavorare all’estero.
Per partecipare alle assunzioni Assistenti di volo Ryanair è necessario avere almeno 18 anni, un passaporto europeo o britannico e un’altezza compresa tra 157 e 188 cm. È richiesta un’ottima conoscenza dell’inglese, la capacità di nuotare per 25 metri senza aiuti e la disponibilità a lavorare su turni. La compagnia cerca persone socievoli, flessibili e con una naturale predisposizione al contatto con il pubblico, qualità fondamentali per chi lavora quotidianamente con i passeggeri.
Chi supera la selezione accede a un corso di formazione gratuito della durata di circa sei settimane, durante il quale è prevista anche un’indennità giornaliera. Al termine del percorso, i candidati idonei vengono assunti con un contratto a tempo determinato, che può trasformarsi in tempo indeterminato in base alle performance e alle esigenze operative. Il lavoro prevede turni strutturati su cinque giorni di attività e tre di riposo, oltre a una serie di benefit immediati, come sconti sui voli Ryanair e agevolazioni dedicate al personale. Le assunzioni Assistenti di volo Ryanair rappresentano anche un’occasione di crescita professionale. Dopo due anni, i migliori assistenti di volo possono essere assunti direttamente dalla compagnia e accedere a ruoli di supervisione, con possibilità di avanzamento e retribuzioni più elevate, che possono arrivare fino a 30.000 euro annui.
Per partecipare alle selezioni è possibile inviare la candidatura tramite la pagina dedicata ai recruiting day o consultare le ricerche attive in Italia e in Europa. Da lì è possibile scegliere la sede preferita e iscriversi all’evento di selezione più vicino.
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