
Bonus assunzioni giovani 2025: nel 2025, il bonus per le assunzioni di giovani under 35 è stato rinnovato e potenziato grazie alla Legge di Bilancio. Questa agevolazione consente alle aziende di beneficiare di uno sconto sui contributi per ogni assunzione a tempo indeterminato di giovani sotto i 35 anni.
Tra le novità più importanti di quest’anno, spiccano l’aumento dei fondi destinati alle assunzioni nel Mezzogiorno e la proroga delle agevolazioni fino al 2027, offrendo maggiori opportunità per le nuove generazioni e per le imprese.
Di seguito una breve guida su tutte le novità per quest’anno, a chi spetta e i requisiti da soddisfare!
Nel 2025, il bonus per le assunzioni di giovani under 35 è stato confermato dalla legge di Bilancio, offrendo un vantaggio significativo per le imprese. Questo bonus prevede un esonero totale dai contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani sotto i 35 anni, o per la trasformazione di contratti da tempo determinato a tempo indeterminato.
Introdotto per la prima volta con il Decreto Coesione 2024, questo sconto del 100% può arrivare a un massimo di 500 euro al mese per ogni assunzione, per una durata di 24 mesi. Ma le aziende che assumono giovani nelle Regioni del Sud, ossia in Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna (nelle zone ZES Sud, come stabilito dal Decreto Sud), possono ottenere un bonus più alto, fino a 650 euro al mese. Un’opportunità importante per favorire l’occupazione giovanile e incentivare gli investimenti nelle aree meno sviluppate.
Per il 2025 saranno previste diverse novità, tra cui:
Hanno diritto al bonus assunzioni giovani under 35 del 2025 i datori di lavoro privati che assumono personale non dirigenziale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o trasformano un contratto a tempo determinato in uno a tempo indeterminato.
L’esonero spetta con riferimento ai soggetti che alla data dell’assunzione incentivata:
Inoltre, come nel 2024, anche nel 2025, valgono le seguenti regole:
Il bonus assunzioni giovani under 35 prevede un esonero totale dai contributi previdenziali, ma l’importo varia in base all’area geografica. In generale, l’agevolazione può arrivare fino a 500 euro al mese per un massimo di 24 mesi per ogni giovane assunto. Tuttavia, nelle Regioni del Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna), l’importo viene potenziato a 650 euro mensili.
L’esonero non include i contributi per le pensioni a carico del dipendente né i premi INAIL. Inoltre:
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