Bonus lavoratori part time: l'agevolazione economica prevede l'erogazione di 550 euro, ma chi può ottenerla? Di seguito tutti i dettagli utili al riguardo.

Bonus lavoratori part time: è possibile presentare, fino al 15 dicembre 2023, la domanda per ottenere l’incentivo proposto dall’INPS. A chi spetta esattamente? Di seguito i dettagli.
Il bonus in questione altro non è che un incentivo economico di 550 euro che spetta a determinati tipi di lavoratori. L’analoga misura è già stata adottata nel 2022 e, come chiarito dall’INPS, la una tantum di 550 euro spetta solo ai lavoratori che hanno avuto nel 2022 interruzioni del lavoro di almeno sette settimane e non superiori alle 20 settimane.
Da sapere, però, c’è ben più di questo: nell’articolo tutte le informazioni sull’incentivo.
Come stabilito dall’articolo 18 decreto legge 145/23 (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 244/2023 del 18 ottobre scorso) contenente le “misure urgenti in materia economica e fiscale, in favore degli enti territoriali, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili”, la misura è indirizzata ai lavoratori con contratto part time ciclico che si trovano in determinate condizioni.
Il nuovo decreto replica una misura contenuta nell’articolo 2-bis del Dl 50/2022 e stabilisce che quest’anno l’una tantum sia erogata ai dipendenti di aziende private che soddisfano i seguenti requisiti:
Il bonus è cumulabile con l’assegno di invalidità e può essere riconosciuto solo una volta a ciascun lavoratore, ma come fare domanda? Per ricevere l’agevolazione economica è possibile inviare i documenti richiesti direttamente all’Inps, esclusivamente in via telematica.
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