Categorie: Lavoro, stage ed opportunità

Concorso Vigili del Fuoco, 212 posti disponibili: i requisiti

Concorso Vigili del Fuoco, 212 posti disponibili: ecco le informazioni principali sul bando per entrare a far parte del Corpo.

Concorso Vigili del Fuoco: un nuovo bando è stato pubblicato e mira all’assunzione di 212 unità nei ruoli di Operatori e Assistenti Vigili del Fuoco. Per prendere parte al concorso è richiesta la licenza media. Ecco tutte le informazioni in merito al nuovo concorso Vigili del Fuoco.

Concorso Vigili del Fuoco: posti disponibili

Il bando di concorso pubblicato dai Vigili del Fuoco mira all’assunzione di 212 unità che svolgeranno delle mansioni di tipo basico e di supporto al personale del Corpo Nazionale. In particolare, coloro i quali supereranno la procedura di selezione saranno inseriti nei programmi di tirocinio formativo e, dopo un periodo di prova della durata di 6 mesi, otterranno la qualifica di operatore, a patto di essere considerati idonei.

I 212 posti sono suddivisi sul territorio nazionale come segue:

Alessandria Comando 4 posti
Ancona Direzione Reg. Marche 5 posti
Ancona Comando 5 posti
Ascoli Piceno Comando 1 posto
Asti Comando 1 posto
Avellino Comando 1 posto
Bari Direzione Reg. Puglia 2 posti
Belluno Comando 1 posto
Bergamo Comando 3 posti
Biella Comando 3 posti
Bologna Direzione Reg. Emilia Romagna 7 posti
Bologna Comando 4 posti
Brescia Comando 4 posti
Brindisi Comando 2 posti
Cagliari Direzione Reg. Sardegna 7 posti
Campobasso Direzione Reg. Molise 2 posti
Campobasso Comando 2 posti
Caserta Comando 3 posti
Catania Comando 3 posti
Catanzaro Direzione Reg. Calabria 4 posti
Chieti Comando 1 posto
Cuneo Comando 6 posti
Ferrara Comando 1 posto
Firenze Direzione Reg. Toscana 5 posti
Firenze Comando 4 posti
Foggia Comando 2 posti
Forlì e Cesena Comando 3 posti
Frosinone Comando 3 posti
Genova Direzione Reg. Liguria 7 posti
Genova Comando 4 posti
La Spezia Comando 1 posto
L’Aquila Direzione Reg. Abruzzo 4 posti
L’Aquila Comando 4 posti
Latina Comando 2 posti
Lecce Comando 4 posti
Livorno Comando 5 posti
Mantova Comando 2 posti
Massa Carrara Comando 2 posti
Messina Comando 3 posti
Milano Direzione Reg. Lombardia 1 posto
Milano Comando 3 posti
Modena Comando 3 posti
Novara Comando 2 posti
Nuoro Comando 1 posto
Oristano Comando 1 posto
Padova Comando 2 posti
Parma Comando 1 posto
Pavia Comando 2 posti
Perugia Direzione Reg. Umbria 3 posti
Perugia Comando 2 posti
Pistoia Comando 1 posto
Pordenone Comando 1 posto
Potenza Comando 2 posti
Prato Comando 2 posti
Ragusa Comando 1 posto
Reggio Emilia Comando 3 posti
Rimini Comando 1 posto
Roma Direzione Reg. Lazio 1 posto
Roma Comando 1 posto
Rovigo Comando 1 posto
Salerno Comando 2 posti
Savona Comando 1 posto
Siena Comando 1 posto
Siracusa Comando 2 posti
Sondrio Comando 2 posti
Taranto Comando 2 posti
Teramo Comando 2 posti
Terni Comando 1 posto
Trapani Comando 3 posti
Treviso Comando 2 posti
Trieste Direzione Reg. Friuli Venz. G. 6 posti
Trieste Comando 3 posti
Udine Comando 2 posti
Varese Comando 7 posti
Verbania Comando 2 posti
Vercelli Comando 1 posto
Verona Comando 5 posti
Vibo Valentia Comando 2 posti
Vicenza Comando 2 posti
Viterbo Comando 2 posti.

Concorso Vigili del Fuoco: requisiti

Ma quali sono i requisiti per poter partecipare al concorso? Ecco l’elenco completo di quanto necessario:

cittadinanza italiana;
godimento dei diritti politici;
età non superiore a 45 anni;
idoneità fisica, psichica ed attitudinale;
titolo di studio della scuola dell’obbligo;
qualità morali e di condotta previste dall’articolo 26 della legge 1° febbraio 1989 n. 53 e successive modificazioni;
gli altri requisiti generali per l’accesso all’impiego nella pubblica amministrazione (come: maggiore età, godimento diritti civili e politici, idoneità fisica all’impiego, possesso del titolo di studio indicato nel bando).

Concorso Vigili del Fuoco: come fare domanda

Per poter presentare domanda è necessario essere iscritti e rivolgersi al CPI, Centro per l’Impiego, territoriale competente e svolgere la procedura di presentazione della candidatura. Infatti, sarà cura dei singoli CPI pubblicare un bando di avviamento a selezione, attraverso il quale saranno presentate le modalità di presentazione della domanda e le rispettive scadenze. Si rimanda quindi al CPI di competenza per poter ricevere maggiori informazioni in merito a quest’offerta di lavoro.