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Smart working: verso ulteriore proroga per fragili e genitori under 14

Nel caso in cui la proroga venisse confermata, queste categorie di lavoratori potrebbero usufruire dello smart working oltre il 31 dicembre 2022.

Sul tavolo del Governo, nelle ultime ore, ci sarebbe anche un’eventuale proroga dello smart working per i lavoratori fragili e per i genitori di figli fino ai 14 anni d’età: categorie di lavoratori, queste, a cui per il momento è concesso lavorare da casa fino al 31 dicembre 2022.

L’esecutivo starebbe valutando di poter continuare con lo smart working per un altro tempo, non meglio definito: non si esclude, tuttavia, che tale modalità possa vigere per le categorie già citate almeno fino alla fine dell’inverno. La conferma della proroga potrebbe arrivare già con il decreto Mille proroghe. Il provvedimento dovrebbe riguarda tanto i dipendenti pubblici quanto i privati.

Università di Catania