Lavoro Catania: opportunità di lavoro per note aziende nella provincia Etnea. Si ricercano addetti alle vendite e cassa. Ecco le informazioni a riguardo.
Indice
Lavoro Catania: nuove offerte di lavoro sono state pubblicate recentemente e valide per la provincia etnea. Figure richieste in note aziende come Ikea, Foot Locker e Primark sono alla ricerca di addetti vendite e/o addetti cassa. Ecco nel dettaglio le figure richieste da ogni brand e i principali requisiti.
Per lo store di Catania, sono state aperte due posizioni per addetto cassa part-time e stagista area vendita.
Il candidato ideale per la posizione di “Addetto cassa” deve avere un minimo di esperienza nella gestione della clientela; essere cortese e disponibile nell’approccio con i clienti e lavorare attivamente per migliorare continuamente la shopping experience per i clienti. Il contratto è a tempo determinato e part-time con 16 ore lavorative, compresi sabato e domenica.
Per la figura di “Stage area vendita” si ricerca un candidato neo-laureato con brevi esperienze di ambienti di vendita o Customer Service. Insieme al tutor, il candidato massimizzare le vendite, controllando che i prodotti siano sempre in perfette condizioni; analizzare le capacità dei posti vendita secondo i parametri del sistema; ha passione per i prodotti che vende e interagisce attivamente con i clienti.
In tutta la provincia etnea, l’azienda Foot Locker cerca addetti alle vendite. Esattamente, i punti vendita in questione sono in Via Etnea 220/222; Misterbianco presso il Centro Commerciale “Centro Sicilia” e Bicocca Catania al Centro Commerciale “Porte di Catania“.
La figura richiesta deve essere in grado di garantire alti livelli di soddisfazione della clientela; stimolare vendite; comunicare, apprendere e condividere le competenze, oltre che ad essere sempre aggiornato sulle ultime tendenze.
Sono richiesti:
Primark arriva finalmente a Catania. La nota azienda è alla ricerca di Addetti alle Vendite, Visual Merchandising, Cash Office e Magazzino.
Per le figure ricercate sarà necessario occuparsi del servizio per i clienti; mantenere l’esposizione della merce in reparto rispettando le linee guida aziendali, oltre che ad implementare di Visual Merchandising; gestire i camerini di prova; eseguire operazioni di cassa; garantire con il team Cash Office un servizio di pagamento rapido ed efficace; collaborare con i Manager, i Supervisor e tutto il team, dimostrando orientamento all’apprendimento.
I principali requisiti sono:
È preferibile precedente esperienza in ambito fashion/retail/GDO/servizio al cliente. Sulla base dell’esperienza, è previsto un inserimento con un monte ore variabile:
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