Gli italiani che hanno lavorato presso la propria sede di lavoro durante lo scorso mese riceveranno un premio in denaro: questo contributo, tuttavia, non è riservato a chiunque. Di seguito tutte le informazioni utili.
Un premio in busta paga per quanti abbiano lavorato durante il mese di marzo, in piena emergenza Coronavirus: è quanto previsto dall’articolo 63 del Decreto legge 18/2020.
Il bonus ammonterebbe ad un massimo di 100 euro ma la somma specifica è proporzionata alle ore lavorabili contrattualmente in quel mese. Andrebbero esclusi i giorni di malattie o ferie né verrebbero conteggiate nemmeno le giornate di assenza per aspettativa senza corresponsione dei assegni.
Il premio riguarderebbe i lavoratori che hanno svolto la propria attività presso la sede di lavoro: non è riservato, dunque, a coloro che abbiano attuato smart working.
In realtà, va fatta una precisazione che permetterebbe un’ulteriore scrematura: i 100 euro (massimi) andrebbero soltanto ai lavoratori con reddito complessivo da lavoro dipendente per il 2019 non superiore a 40mila euro.
Secondo le ultime indiscrezioni, il premio verrà ricevuto dai lavoratori dal mese di aprile e, comunque, entro il termine di effettuazione delle operazioni di conguaglio di fine anno.
L’81° anniversario della Liberazione si è confermato anche quest’anno come uno dei momenti più densi…
Dietro le cifre dei licenziamenti annunciati da Meta si sta delineando una trasformazione molto più…
Catania- Conoscere la propria città per costruire cittadini più consapevoli, partecipi e proiettati verso il…
Aggressione e intervento della Polizia La Polizia di Stato ha arrestato un uomo di 34…
È una svolta storica quella contenuta nelle nuove Indicazioni Nazionali per i licei, approvate dalla…
Per collegare il quartiere di Librino al centro città in modo sempre più efficace, è…
Questo sito utilizza cookie tecnici e cookie di profilazione di terze parti per la gestione pubblicitaria. Puoi esprimere le tue preferenze sui singoli programmi pubblicitari cliccando su "maggiori informazioni". Scorrendo questa pagina o cliccando in qualunque suo elemento, acconsenti all'uso dei cookie.
Privacy Policy