
Possibilità di stage per laureati in discipline economiche e umanistiche a Catania.
Il Gruppo Di Martino è nato cinquantuno anni fa e si è specializzato nei servizi di trasporto e logistica a livello nazionale ed internazionale, occupandosi in particolar modo alla vendita e all’assistenza di veicoli industriali della Mercedes-Benz.
L’azienda è alla ricerca di una figura da tramite uno stage all’interno della struttura HR, nel Dipartimento Risorse umane della sede di Catania, per 6 mesi. Al dipendente verrà offerta l’opportunità di formarsi e collaborare su tematiche relative a:
I requisiti minimi per il posto di lavoro sono: una Laurea in materie umanistiche/economiche, una buona conoscenza della lingua inglese, buone capacità di organizzazione, autonomia e flessibilità. È importante avere un’ottima conoscenza del pacchetto office e inoltre si richiede la disponibilità a ritmi di lavoro sostenuti e a trasferte sul territorio regionale/nazionale.
Il rimborso previsto è pari a 500€ al mese.
Le candidature potranno essere inviate entro e non oltre il 31 maggio 2017 al seguente indirizzo: recruit@dimartinospa.com.
Il successo di pubblico registrato nei mesi scorsi ha spinto l’Amministrazione comunale ad ampliare le…
Concorso ASMEL 2026: c'è più tempo per partecipare al Maxi Avviso ASMEL 2026, il reclutamento…
Un ennesimo atto vandalico e predatorio colpisce le strutture scolastiche di Catania. Nella notte sono…
Assunzioni Rinascente: nuove opportunità di inserimento nel settore del lusso e del retail di alta…
Legambiente Catania esprime una dura presa di posizione contro la decisione dell'amministrazione comunale di rinunciare…
Gelso Bianco, cambia la viabilità sulla tangenziale. Nuove modifiche alla viabilità sulla tangenziale di Catania.…
Questo sito utilizza cookie tecnici e cookie di profilazione di terze parti per la gestione pubblicitaria. Puoi esprimere le tue preferenze sui singoli programmi pubblicitari cliccando su "maggiori informazioni". Scorrendo questa pagina o cliccando in qualunque suo elemento, acconsenti all'uso dei cookie.
Privacy Policy