Easyjet è un bell’ambiente di crescita e di lavoro dove la collaborazione è fondamentale per garantire i più elevati standard di servizio. I clienti, come in ogni rapporto di lavoro, sono al primo posto e la struttura in team valorizzerà questo aspetto.
Cosa bisogna fare per candidarsi?
I neoassunti completeranno una serie di attività online che precederanno il corso di 3 settimane in cui ci saranno molte dimostrazioni pratiche dettagliate sia in materia di sicurezza che di primo soccorso. Gli interessati possono inoltrare la domanda al link careers.easyjet.com
In Italia sono destinati oltre 100 posti dei 1200 messi a disposizione dall’azienda, questa campagna di assunzione è la più grande fatta da Easyjet, non fatevi scappare l’occasione.
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