La legge 104 continua ad essere abusata da parte dei docenti che pur di avere qualche giorno lavorativo in meno, ma retribuito, richiedono di avvalersi della legge a favore dell’assistenza di un parente disabile o in condizione di necessità. La legge è finalizzata a dare permessi lavorativi al dipendente che li richiede al fine di curare un familiare disabile: tre giorni di permesso