
Nuove assunzioni nella pubblica amministrazione siciliana. Sono state pubblicate le graduatorie dei vincitori dei tre concorsi banditi dalla Regione Siciliana per rafforzare gli organici dei Centri per l’Impiego e degli uffici dell’Ispettorato del Lavoro. In totale sono 252 i funzionari che potranno essere assunti con contratto a tempo indeterminato, una volta completati gli adempimenti previsti e approvata la legge Finanziaria.
Nel dettaglio, sono 200 i posti destinati al potenziamento dei Centri per l’Impiego (CPI) e 52 quelli riservati all’Ispettorato del Lavoro.
Le nuove risorse saranno suddivise in tre diversi profili professionali:
L’obiettivo è rafforzare i servizi offerti dai Centri per l’Impiego sul territorio regionale, migliorando le attività amministrative, informatiche e di supporto al mercato del lavoro.
Altre 52 unità entreranno a far parte degli uffici dell’Ispettorato del Lavoro. I vincitori sono così suddivisi:
Le assunzioni contribuiranno anche al ricambio generazionale e al rafforzamento delle attività di vigilanza e controllo in materia di lavoro.
Le novità sul fronte del reclutamento non finiscono qui. La Regione Siciliana ha infatti approvato in Giunta una modifica al Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO), attualmente in attesa dell’approvazione della Corte dei Conti, che consentirà di procedere con ulteriori 120 assunzioni attraverso lo scorrimento di graduatorie di concorsi già espletati.
Le nuove unità saranno così distribuite:
Un ulteriore intervento che porterà nuove professionalità all’interno dell’amministrazione regionale, contribuendo a colmare le carenze di personale nei diversi dipartimenti.
Gli elenchi ufficiali dei vincitori sono stati pubblicati sul sito del Dipartimento regionale della Funzione pubblica e sul portale nazionale del reclutamento InPA.
I candidati possono consultare le graduatorie sul sito della Regione, alla sezione “La Regione Informa”.
I vincitori potranno sottoscrivere il contratto a tempo indeterminato dopo l’approvazione della legge Finanziaria e il completamento delle procedure amministrative necessarie.
Prosegue così il piano di rinnovamento della macchina amministrativa regionale, con l’obiettivo di potenziare gli uffici pubblici, rafforzare i servizi ai cittadini e favorire il ricambio generazionale del personale.
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